ASESORIAS PREVISIONALES JUBILACION PENSION DE VEJEZ INVALIDEZ SOBREVIVENCIA CHILE
ASESOR PREVISIONAL PARA JUBILACION PENSION DE VEJEZ INVALIDEZ SOBREVIVENCIA quiero informacion para jubilarme
ASESOR PREVISIONAL PARA JUBILACION PENSION DE VEJEZ INVALIDEZ SOBREVIVENCIA quiero informacion para jubilarme - 4.9 out of 5 based on 96 votes
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Luis Fernando Correa Rosado Asesor Previsional No. 247 Rut: 6358613-7, autorizado por la Superintendencia de Pensiones y la Superintendencia de Valores y Seguros. Comenzó a trabajar en seguros en 1977, fue agente, productor y corredor de seguros, mantiene código de corredor de seguros generales y de vida. Es miembro activo del Colegio de Corredores de Seguros y Asesores Previsionales de Chile.

Tiene 61 años es casado y 3 hijos, curso la educación básica y media en los SSCC y Escuela de Aviación. Estuvo en 1974 en University of New Mexico, de Albuquerque, en U.S.A. 1975-1977: Escuela de Psicología U.de Chile. 1977-2009: Siendo agente, productor y corredor de seguros, hizo cursos en Compañías de Seguros y Escuela de Seguros, junto con la intermediación de todo tipo de seguros.

El año 1987 hizo su primera pensión a don Luís Ordenes Olmos, su profesor de los Padres Franceses y Escuela de Aviación. Fue Corredor de Seguros de Rentas Vitalicias hasta el 31 de Marzo de 2009, de acuerdo a la ley. Es nombrado Asesor Previsional bajo resolución conjunta No.14 de la Superintendencia de Pensiones y No.291 de la Superintendencia de Valores y Seguros, de fecha 22 de Mayo de 2009

Ninguna persona natural o jurídica que no se encontrare inscrita en el registro de Asesores Previsionales de la Superintendencia de Pensiones y de Valores y Seguros en conjunto, podrá arrogarse la calidad de asesor previsional, siendo aplicables en lo que corresponda, los incisos segundo y siguientes del artículo 25 de la ley. Se reserva el uso de la denominación "Entidad de Asesoría Previsional" y de "Asesor Previsional" para las personas jurídicas y naturales a que se refiere esta Ley.

La intermediación o comercialización de sistema previsional, ha sido regulada por la ley de tal manera que exclusivamente el asesor previsional esta en condiciones de entregar toda la información necesaria, util y vinculante de las modalidades claves del sistema de pensiones, es decir participar activamente facultado por la ley para asesorar y eventualmente intermediar, cuando el afiliado voluntariamente lo decida, ya sea el contrato de renta vitalicia que es una modalidad de pensión, el retiro programado que es otra modalidad de pensión, o una combinación de estas.

La normativa que regula nuestro sistema previsional es tan amplia, que la mayoría de las personas que se jubilan solas no van a poder entender nunca ciertas sutilezas, alcances o beneficios que van más allá del momento de pensionarse o la modalidad que elija, ya sea bajo las modalidades de pensión de retiro programado en la AFP, de renta vitalicia en una compañía de seguros, o una combinación de ambas.

Es de interés de su AFP jubilarlo solo en la modalidad de pensión de retiro programado y las compañías de seguros y sus agentes ejecutivos o consultores solo pueden intermediar pensiones de rentas vitalicias de la única compañía que representan y que le van a presionar a fondo para conseguir las metas y premios.

Un asesor previsional cotiza en todas las AFP y todas las compañías de seguros que se interesen en el perfil del pensionable, que le coticen en el Sistema de Consultas de Ofertas de Montos de Pensión SCOMP y es sin duda el partícipe más completo.

El asesor previsional tiene la capacidad y está en condiciones de recomendar lo que le conviene a cada pensionable sin presiones ni conflictos de intereses, como cumplir metas en ventas y otros incentivos, ya que es totalmente independiente y está al servicio exclusivo de las personas que necesiten jubilarse. Una verdadera asesoría previsional debe brindarse con total independencia de la entidad que otorgue el beneficio.

Como asesor previsional independiente que trabaja con las buenas prácticas le otorgaré toda la información necesaria para que usted considere todos los aspectos relacionados con su situación particular y tome una decisión informada de jubilación, sin presiones y de acuerdo a sus necesidades e intereses. En la tramitación de pensión años de experiencia me avalan y respaldan.

Después de cotizar su jubilación en todas las AFP y Compañías de Seguros le haré un informe final por escrito del cual me hago responsable porque estará firmado por mí y por usted como recibido, en el cual le daré las razones de lo que técnicamente le conviene más en su pensión, defendiendo sus intereses y los de su familia de acuerdo a sus características personales.

Trate de que alguna otra entidad que haga tramites de jubilación que no sea asesor previsional le entregue un informe similar firmado por su gerencia o alguien que se pueda hacer asesor previsional 2013responsable, a ver si encuentra alguna.

Si usted busca un profesional con transparencia y discreción en quien confiar el trámite de su jubilación cuyo objetivo es conseguir la mejor pensión posible, usted está en el lugar correcto.

Las personas que me hacen consultas manténgame informado, una de mis características es que salvo los que formalmente me han firmado el poder y contrato para el trámite de pensión, no tengo la chance de hacer seguimiento de cada consulta que me hacen porque trabajo solo. La asesoría previsional es indelegable y solo la pueden hacer los especialistas.

Para aclarar conceptos, cotizar cualquier tipo de pensión incluyendo invalidez y sobrevivencia, cambio de modalidad, mejor renta, más información y una próxima reunión personal acerca del caso particular del trámite de su jubilación, le sugiero tomar contacto con el suscrito. Las consultas no tienen costo.

Trabajo con las buenas prácticas independiente AFP y aseguradoras, le conseguiré la mejor pensión posible de acuerdo a sus circunstancias e intereses.

Este sitio web, que informa a las personas para jubilar, el año 2014 cumple 10 años en la nube, agradece a todas las personas que se han pensionado gracias al paso que se han atrevido a dar en sus vidas por medio de este contacto. Muchas gracias.

Contacto: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla   Teléfonos: 93402000 y 02-24945500 * Skype: joropo_1 * Hangouts en vivo: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla * Whatsapp: +56993402000+56993402000 Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla Este sitio Web se ve mejor con Chrome, Firefox o últimas versiones Explorer

 
ASESORIA PREVISIONAL HONORARIOS COSTOS Y BENEFICIOS costo comisión descuento honorarios quien paga asesor previsional
ASESORIA PREVISIONAL HONORARIOS COSTOS Y BENEFICIOS costo comisión descuento honorarios quien paga asesor previsional - 4.9 out of 5 based on 93 votes
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MaloBueno 

Los asesores previsionales no cobramos, sino que recibimos un honorario de parte de la AFP o comisión de parte de la compañía de seguros, que incide en una ligera baja en la pensión mensual.
 
Al sentarse en la AFP en el trámite de su jubilación lo primero que le advierten es que si contrata un asesor va a tener que pagarle, como si en la AFP no cobraran. En los montos altos el costo que cobra la AFP es más caro que el de un asesor previsional como explicaré a continuación.
 

El costo de la asesoría previsional esta regida por ley y su efecto real se paga con una ligera baja en la pensión mensual. En efecto, si usted divide las UF.36 de honorarios máximos en caso de retiro programado y UF.60 de comisión más alta que paga la compañía de seguros al asesor por su expectativa de vida, le va a afectar entre + - $ 1.500 y $ 3.000 mensuales menos de pensión mensual, que es parecido a lo que le cobra su AFP mensualmente como administración al pensionado, pero en los montos altos la AFP es más cara.

El problema que tiene la gente que sola a la Administradora de Fondos de Pensiones y tiene montos bajos en su AFP es que esta, generalmente deja en retiro programado al afiliado lo que le perjudicará con una menor pensión en el recálculo anual.

 

El costo de la asesoría previsional se paga con una ligera baja en pensión y el costo de no tenerla se paga con una baja mucho más alta en pensión y posiblemente en impuestos.

 

Honorarios y comisión:

 

En retiro programado AFP se considera un honorario de 1,2% con tope UF.36 que se descuenta de la cuenta de capitalización individual y que te hace bajar ligeramente tu pensión.

 

El problema es que si no te cambias a renta vitalicia en el momento adecuado el costo en baja de pensión mensual por no tener asesoría previsional será mucho más alto, porque te puedes cambiar antes del mejor momento, o cuando ya es demasiado tarde.

 

En el caso de renta vitalicia se considera una comisión del 2% con tope UF.60 que se no se descuenta de la cuenta de capitalización individual, sino que una vez que la prima es traspasada a la compañía esta saca una reserva matemática que también te hace bajar un poco la pensión mensual

 

Al cambiar de modalidad de pensión y pasar de retiro programado a renta vitalicia la comisión de la compañía es 0,8% porque honorarios + comisión no pueden superar por ley las UF.60 incluyendo impuestos.

 

Costos de asesor previsional en retiro programado:

 

Con un capital de UF.2.000 x 1,2% honorario UF.24 implica baja en pensión de 1,2%

Con un capital de UF.5.000 x 1,2% honorario UF.36 implica baja pensión de 0,72%

Con un capital de UF.8.000 x 1,2% honorario UF.36 implica baja pensión de 0,45%

 

Costos de asesor previsional en renta vitalicia:

 

Con un capital de UF.2.000 x 2% comisión UF.40 tiene una baja en pensión de 1,2%

Con un capital de UF.5.000 x 2% comisión UF.60 tiene una baja en pensión de 1,2%

Con un capital de UF.8.000 x 2% comisión UF.60 tiene baja en pensión de 0,75%

 

 

De acuerdo a información de la página de la Superintendencia de Pensiones a contar del 01-07-2009 la comisión cobrada por Retiros Programados porcentual (porcentaje sobre la pensión) de todas las AFP hoy es de 1,25%

La asesoría previsional que dicen hacer las AFP no es gratis como dicen algunos de sus funcionarios, el cobro lo hace la AFP lo hace de la pensión mensual como costo de administración. El costo administración en casos de las pensiones altas, Ejm. UF 42 el 1,25% es UF,0,53 que son como $ 12.000 mensuales, que también le afecta en el costo de la pensión mensual.

El costo del trámite de pensión afecta siempre en pensión, ya sea por la AFP, agente o asesor previsional. Nada es gratis, todo tien un costo.

El costo de a asesoría previsional se paga con una ligera baja de la pensión mensual, el costo de no tenerla le puede afectar en una baja mucho más grande en su pensión mensual, o en impuestos.

Pensionarse a destiempo tanto en retiro programado como en renta vitalicia como cuando la bolsa los multifondos y las tasas de las compañías están subiendo no es bueno cuando uno se pensiona solo, porque es posible que la jubilación en unos meses más sea mejor que ahora, o sea mucho peor y a las personas les pasan cosas como esta consulta:

Mensaje: Tengo una pensión de vejez Anticipada-Retiros programados en AFP CUPRUM, de Enero a Diciembre 2010 de 49.21 UF, 06 de Enero 2011 se re-calculo, y quedo en 32.80 UF. Como se observa el costo de no haber tenido asesoría previsional es mucho más alto que la comisión y algunas personas en vez de ahorrar pierden por no conocer los vaivenes del mercado previsional que es diferente al financiero y usted no es especialista.

 

 
 

contacto 93402000 y 02-24945500 Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla   Skype: joropo_1

 

Objetivos de su pensión

Mantener su actual standard de vida; Vivir mucho más tranquilo; Comenzar una nueva actividad o negocio. Comprar otra propiedad; Irse a vivir a la playa, al norte, al sur, a la cordillera, o irse a otro país; Viajar, leer, dormir, vivir en paz, entretenerse, dedicarse a su hobbie o hacer cosas que siempre ha soñado; Pagar sus créditos o ayudar en la universidad de sus hijos o nietos. Vivir lo mejor posible la edad de oro. Recuperar su dinero de la AFP mediante pensiones mensuales.

 

Con mi jubilación iré a lugares donde nunca he ido...

 
 

 

 
JUBILACION RETIRO PROGRAMADO AFP RENTA VITALICIA COMPAÑIA DE SEGUROS SOLO DIRECTO AGENTE ASESOR PREVISIONAL
JUBILACION RETIRO PROGRAMADO AFP RENTA VITALICIA COMPAÑIA DE SEGUROS SOLO DIRECTO AGENTE ASESOR PREVISIONAL - 5.0 out of 5 based on 71 votes
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Asesorías Previsionales Chile

Que dice la AFP en:

RETIRO PROGRAMADO(RP)

RENTA VITALICIA (RV)

Que dice Asesor Previsional Luis Fdo. Correa

       

Monto de la pensión

Variable

Fija

Corto plazo más rentable Rprog., a largo plazo más rentable .R.Vitalicia

Propiedad de los Fondos

Se mantiene

Se pierde

R.Vitalicia se pueden garantizar 10, 15, 20 y 25 años a beneficiarios

Rentabilidad del Fondo

Obtiene toda la rentabilidad

No obtiene la rentabilidad

En R.Prog. puede tener rentabilidad y también puede tener pérdidas

Costo para el afiliado

Claro y conocido

Ya descontado de la pensión

En ambos casos son conocidos para el que se fija y compara

Posibilidad de cambiar de decisión

Sí se puede cambiar

La decisión es irreversible

Se puede quedar un tiempo en Rprog. Para después cambiarse a R.Vit.

Riesgo de insolvencia

No existe

Existe

En RP riesgo se terminen los fondos, RV No,.Si Gtia.Estatal 70% tope UF.42

Si enviuda

Pensión aumenta

Pensión no cambia

En RP puede aumentar por un lado y disminuye por recálculo anual

Si el fallece sin beneficiarios de pensión

Los ahorros se heredan

Los ahorros no se heredan

En R.Vit. Se puede garantizar pensión a 3os. y es como la herencia

Riesgo de longevidad

Existe, pero se puede atenuar

No existe

En RP se atenúa con Gtia. Estatal, en RVit. la sobrevida está financiada

Retiro de Excedente de Libre Disposición

Cuando lo necesite

Solo al momento de optar

En la práctica se puede solicitar una sola vez

Ventaja tributaria si sigue trabajando

Sí tiene

No tiene

Trabajando RP tiene varias ventajas tributarias en montos y rentas altas

     

La AFP cobra 1,25% sobre pensión mensual en tramo altos es más caro

     

que el costo del asesor previsional que efecta levemente en pensión.

       

Que dice Agente de Compañía Seguros:

Es mejor renta vitalicia

No le cobro la comisión

Las aseguradoras que trabajan con agentes trabajan a tasas más bajas

     

que implica una menor pensión en la cotización final. El agente cotiza en

     

una sola compañía le vende su marca y no busca la mejor pensión. El

     

agente gana premios por metas cumplidas en UF y viajes a resort que

     

se financian por la diferencia de la tasa de venta de la pensión final y Ud.

     

la paga con una menor pensión porque a fin de cuentas nadie trabaja gratis.

Que dice el que se jubila solo:

Estoy de acuerdo

Estoy de acuerdo

El tema previsional no es dificil por su materia sino por lo amplio y no

     

funciona como el sistema financiero aunque parece similar, un asesor

     

previsional debiese conseguirle mejor pensión que si hace usted

Contacto: 93402000 y 02-24945500 Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

 

el trámite solo.

Primer lugar en Google si busca por Asesor Previsional

Todos dicen ser los mejores para asesorar una pensión y en realidad lo mejor es comparar.

Este gráfico es un ejemplo de solo una de las alternativas de pensión, entre otras.

 
TIPOS DE PENSIONES JUBILACIONES EN CHILE beneficios ventajas del sistema previsional chileno
TIPOS DE PENSIONES JUBILACIONES EN CHILE beneficios ventajas del sistema previsional chileno - 5.0 out of 5 based on 79 votes
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Como Asesor Previsional independiente, mi objetivo es conseguirle la mejor jubilación posible de acuerdo a sus circunstancias e intereses siempre.

 

Pensión de vejez: Desde los 65 años hombres y desde los 60 años la mujer.

 

Pensión de Invalidez: Por enfermedad accidente o discapacidad Invalidez Parcial (50 a 66%) o Invalidez Total (+ 2/3) de acuerdo a comisión médica.

 

Pensión de Sobrevivencia: Fallecimientos, viudez cónyuge o pareja con hijo, madre, padre, hijo.

 

Cambio de modalidad de pensión: Cotizar cambio a renta vitalicia para evitar que le baje más su pensión de retiro programado.

 

Jubilación anticipada: Si el saldo acumulado permite obtener una pensión equivalente al 70% del promedio imponible de los últimos 10 años y obtener al menos un 80% de la PMAS, puede conseguirla. Se necesitan capitales altos para financiarla APV o trabajos pesados o 10 años sin cotizaciones. Si el afiliado tiene Bono de Reconocimiento puede ceder sus derechos endosando el documento para poder pensionarse anticipadamente.

 

Pensión desde el extranjero: Conozco el trámite y papeleos para gestionar su pensión desde fuera de Chile.

 

Excedente de libre disposición: El capital que sobre del necesario para financiar su pensión, se puede retirar al contado hasta 800 UTM exento de impuestos, o retirar hasta 1.200 UTM en seis años.

 

Renta Privada: Disponga de más dinero en efectivo los días 20 de cada mes con la compra de una pensión mensual libre de impuesto a la renta a cualquier edad mediante capital propio para usted u otra persona, no es un negocio financiero sino un factor de seguridad y tranquilidad. El 100% de la inversión podrá ser recuperada  en el tiempo mediante pensiones mensuales.

 

Trabajar después de la jubilación: Por normativa algunas personas son despedidas a los 65 años en su trabajo incluso mucho antes, cuando actualmente están a plena capacidad de trabajo por el aumento de la expectativa de vida. Con mi sistema ayudo a prepararse para esa etapa y poder trabajar antes o después de jubilado.

 

Hipoteca revertida: Próximamente en Chile. Se trata de vender la propiedad como hipoteca a favor de una compañía de seguros a cambio de una renta vitalicia, pero sin entregar el dominio físico de la propiedad a la aseguradora hasta el fallecimiento del grupo familiar. Creo que se comercializará por medio de compañías de seguros y asesores previsionales siendo una forma de complemento de pensión y mejor calidad de vida en la tercera edad. Todos los involucrados ganan.

 

 

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El destino es una sensación que tú sabes de ti y que la sigues, pero que nadie se da cuenta que lo tienes sino hasta después. Mi destino es poder encontrarme con usted, para pensionarle lo mejor posible.

 

 
REMATE DE JUBILACIONES Y PENSIONES REMATES JUBILACIÓN CON ASESOR PREVISIONAL
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Remate de pensiones

Si a través de su Asesor Previsional usted quiere rematar su jubilación para mejorar sus ofertas de pensión entre las compañías de seguros que usted invite a participar, tiene algunas interesantes características que, podría tener sus ventajas para conseguir una mejor jubilación final.

 

Características

* El afiliado elige las compañías de seguros que participarán en el remate, que al menos deben ser tres que participaron en el Scomp.

* Puede invitar a participar en el remate a aseguradoras que no cotizaron en Scomp.

* El monto mínimo de pensión lo establece el asegurado.

* Si cotiza una sola compañía de seguros, no es vinculante.

* Si cotizan al menos dos compañías de seguros es vinculante.

 

¿Cómo solicitar un remate de montos de pensión de renta vitalicia con asesor previsional?

Una vez que a través de un asesor previsional, cotice en el Scomp y consiga ofertas externas de pensión, pueden concurrir juntos a la AFP y suscribir el formulario "Solicitud de Remate" en la AFP de afiliación o, en caso de pensiones de sobrevivencia, en aquella donde se encuentra la cuenta de capitalización individual del causante de pensión, de acuerdo a las condiciones que sean más convenientes a cotizar. En el caso de beneficiarios de pensión de sobrevivencia, sólo se podrá solicitar el remate cuando exista acuerdo de todos ellos.

 

Quiero rematar mi jubilación al mejor postor.

Con un asesor previsional autorizado e inscrito en el registro de asesores previsionales que controla la Superintendencia de Pensiones y de Valores y Seguros en conjunto, como el de este sitio web, será una garantía de un servicio serio y profesional para que con su guía, usted tenga mejores posibilidades de que consiga una mejor pensión, rematando su jubilación al mejor postor entre las compañías de seguros previsionales.

 

Remate quien da más.

Para otros detalles de su eventual jubilación y fijar una reunión informativa inicial para comenzar el trámite y para que al final de este coticemos formalmente su Pensión en el Sistema de Consultas de Montos y Ofertas de Pensión SCOMP y su posterior remate con este asesor previsional poder conseguir ofertas de pensión más altas, le agradeceré contactarse con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio web.

 

Muchas gracias.

 

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P.D.: No tener asesoría previsional en su jubilación le puede afectar en una menor pensión y/o en mayores impuestos. "Pastelero a tus pasteles".

 

Remate

Sistema Consulta de Oferta

 

1. Solicitud

Una vez recibido el Certificado de Ofertas, el consultante podrá optar por la realización de un remate, el que tendrá carácter vinculante cuando al menos dos de las Compañías seleccionadas por éste presenten ofertas de montos de pensión. En caso que sólo una Compañía presente oferta de montos de pensión, ésta no será vinculante para el consultante, es decir podrá optar por aceptarla o rechazarla.

El consultante deberá efectuar la solicitud de remate en la Administradora de origen, suscribiendo el formulario "Solicitud de Remate", que se encuentra definido en el Anexo N° 10 del presente Título. En el caso de beneficiarios de pensión de sobrevivencia, sólo se podrá solicitar el remate cuando exista acuerdo de todos ellos. Una copia del formulario antes señalado deberá permanecer en poder de la Administradora de origen y otra copia deberá ser entregada al consultante.

Para solicitar el remate los consultantes deberán seleccionar:

a) El certificado de ofertas que contiene la oferta objeto del remate.

b) El tipo de producto respecto del cual se solicita el remate, esto es, tipo de renta vitalicia, condiciones especiales de cobertura.

c) El monto de excedente de libre disposición.

d) Las Compañías que se invitarán a participar, de las cuales al menos tres deben haber formulado ofertas internas que se encuentren vigentes en el Sistema, para el tipo de producto definido por el consultante. Éste podrá incorporar al remate cualquier otra Compañía habilitada para operar en el Sistema.

e) La postura de pensión a rematar, cuyo monto mínimo deberá cumplir con los siguientes requisitos:

i. Si el consultante desea rematar una pensión sin excedente, la postura mínima que debe fijar no podrá ser inferior a la mayor oferta interna de monto de pensión cotizada con excedente igual a cero, ofrecida en el Sistema por las Compañías por él seleccionadas.

ii. Si el consultante desea rematar una pensión con un monto específico de excedente solicitado, el excedente que fije en el remate debe corresponder al monto requerido en la consulta al Sistema, debiéndose elegir la mayor pensión ofrecida con dicho excedente, por las Compañías por él seleccionadas.

iii. Si el consultante desea rematar una pensión con máximo excedente, la postura mínima será la pensión mínima requerida y el máximo excedente ofrecido por las Compañías seleccionadas. En caso que alguna de las ofertas de pensión sean superiores al requisito de pensión, la postura mínima será la mayor pensión ofrecida por las Compañías seleccionadas y el excedente asociado a ésta.

Cuando el consultante ingresa al remate sin la intervención de un Asesor o la comisión pactada en el remate sea menor a la de referencia, la postura mínima deberá considerar el incremento establecido en la Letra L del presente Título. De la misma manera si el consultante incorporara un asesor al remate habiendo ingresado al sistema sin la intervención de un asesor o agente de ventas, entonces la postura mínima deberá corresponder al monto de pensión bruto.

El consultante siempre podrá incorporar un asesor al remate si su consulta fue ingresada sin la intervención de un asesor o agente de ventas.

Al recibir una Solicitud de Remate, la Administradora deberá verificar el cumplimiento de los requisitos para la realización de éste, debiendo informar inmediatamente al consultante, la aceptación o rechazo de ella y, en este último caso, las razones del rechazo.

El Sistema sólo aceptará una Solicitud de Remate si el consultante no registra una aceptación de oferta vigente o no se encuentra en curso otro proceso de remate.

El Sistema deberá emitir una confirmación de recepción de la Solicitud.

 

2. Ofertas

Las Compañías al momento de ofertar deberán tener presente lo siguiente:

a) En el caso de Renta Vitalicia Diferida, la oferta en el remate deberá mantener la proporción entre la Renta Vitalicia Diferida y la Renta Temporal, solicitada por el consultante.

b) En el caso de la Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado, la oferta en el remate sólo deberá considerar el saldo destinado a renta vitalicia y el Bono si el destino es Renta

Vitalicia. El monto del Retiro Programado y el Excedente de Libre Disposición, no serán parte del remate.

 

3. Comisiones de Intermediación

Cuando en el remate se considere la participación de un Asesor, en la Solicitud se indicará el porcentaje de comisión de intermediación que se considerará en las ofertas del remate, el cual no podrá ser superior a la comisión máxima y límite en UF vigentes, según lo establecido en los incisos penúltimo y final del artículo 61 bis del D.L. Nº 3.500, de 1980, si se trata de una solicitud de pensión.

Si se trata de un cambio de modalidad de pensión el porcentaje de comisión de intermediación que se considerará en las ofertas del remate, no podrá ser superior a la comisión máxima vigente, según lo establecido en los incisos penúltimo y final del artículo 61 bis del D.L. Nº 3.500, de 1980 menos la comisión porcentual pagada por asesoría al seleccionar retiro programado, sujeto a que el porcentaje así definido aplicado al monto en UF de la prima única no sea superior a la diferencia entre el límite máximo en UF vigente y el monto en UF retirado de la cuenta individual por concepto de asesoría.

Las Compañías al presentar sus ofertas deberán considerar la comisión de intermediación indicada por el Consultante.

El sistema no permitirá que se fijen comisiones de intermediación que exceden en porcentaje y monto al máximo posible de ser pagado.

 

4. Proceso

Una vez recibida la solicitud de remate el Sistema deberá dar inicio al proceso, enviando simultáneamente a cada una de las Compañías seleccionadas por el afiliado o beneficiario de pensión de sobrevivencia, a más tardar el día hábil siguiente de recibida la Solicitud, toda la información contenida en ella y en el Certificado Electrónico de Saldo, a excepción de la identidad del consultante, del causante, de sus beneficiarios, del partícipe, del agente, del funcionario de la Administradora o Compañía, del Asesor, Representante legal o Apoderado de una entidad de Asesoría Previsional, y la dirección, teléfono o correo electrónico de cualquiera de ellos.

El Sistema deberá establecer mecanismos continuos de subasta que permitan la adecuada realización del remate. Además, deberá fijar e informar a las Compañías seleccionadas por el consultante, los horarios en que se realizarán los remates, los tiempos de duración y un plazo máximo de cierre de recepción de ofertas, común para todas las solicitudes de remate recibidas, el cual no podrá exceder de 24 horas desde el envío de la información del remate a las Compañías. Además, deberá informar a cada una de éstas, el Número de Solicitud de Remate asignado por el Sistema, el cual no podrá contener elementos que identifiquen al consultante, sus beneficiarios o al partícipe que ingresó la Solicitud de Remate; el código único asignado a la Oferta vigente, asociada al producto objeto de remate efectuada por la Compañía de Seguros seleccionada por el consultante; y si el Asesor está afecto a algún gravamen.

Esta última información será remitida al Sistema por la Superintendencia que corresponda. Las Compañías oferentes sólo podrán ver el monto de la mayor oferta vigente en el remate, sin identificar a la Compañía oferente.

 

5. Adjudicación

El remate será adjudicado a la Compañía que al cierre de éste haya efectuado la mayor postura de monto de pensión. En caso de igualdad de los montos de pensión, se adjudicará el remate a aquélla que seleccione el consultante, lo que deberá ser comunicado a la Administradora. Si el afiliado no eligiera, dentro del plazo establecido para la suscripción del contrato, el remate se deberá adjudicar según los siguientes criterios:

a) En primer lugar se adjudicará el remate a aquella Compañía que presente la mejor clasificación de riesgo a la fecha de adjudicación. Para este efecto se deberá considerar la menor de las clasificaciones vigentes de cada Compañía, teniendo en cuenta las subcategorías "+" y "-". En caso de ser iguales, se deberá considerar la segunda clasificación de riesgo vigente de la Compañía.

b) De persistir la igualdad, el remate se adjudicará comparando la clasificación de riesgo vigente para cada mes anterior a la celebración de éste, de acuerdo al criterio señalado en la letra

a) precedente, hasta que en un mes determinado una Compañía presente mejor clasificación de riesgo, a la cual se le adjudicará el remate. En caso que una Compañía en un mes determinado deje de presentar clasificación de riesgo, cualquiera sea el motivo, se adjudicará el remate a la Compañía que sí la presente.

El Sistema deberá comunicar el resultado del remate a la Administradora de origen, a las Compañías participantes y al Asesor indicado en la Solicitud de Remate, a través del "Certificado de Remate" establecido en el Anexo Nº 11 del presente Título. El Certificado de Remate deberá mostrar las ofertas ordenadas de forma descendente, o según los criterios señalados en las letras a) y b) precedentes.

Nota de actualización: Este párrafo fue modificado por la Norma de Carácter General Nº 43, de fecha 7 de mayo de 2012.

La comunicación al consultante será responsabilidad de la Administradora de origen, debiendo remitirse por correo certificado o por el medio que este hubiese seleccionado dentro de los que la Administradora le ofrezca, con los debidos resguardos que aseguren su confiabilidad y confidencialidad.

 

6. Suscripción Contrato

Los consultantes deberán suscribir los contratos de rentas vitalicias a que haya lugar, dentro de un plazo de 10 días hábiles contado desde el día de cierre del remate. En caso que estos no los suscriban, las Administradoras deberán efectuarlo por ellos, a más tardar al día hábil siguiente. Fuente: Superintendencia de Pensiones.

 
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