ASESORIAS PREVISIONALES JUBILACION PENSION DE VEJEZ INVALIDEZ SOBREVIVENCIA CHILE
ASESORIAS PREVISIONALES JUBILACION PENSION DE VEJEZ INVALIDEZ SOBREVIVENCIA CHILE
JUBILACION POR INVALIDEZ AFP CHILE MONTO REQUISITOS INDEMNIZACION APORTE COMPAÑIA SEGUROS INVALIDEZ PARCIAL O TOTAL
JUBILACION POR INVALIDEZ AFP CHILE MONTO REQUISITOS INDEMNIZACION APORTE COMPAÑIA SEGUROS INVALIDEZ PARCIAL O TOTAL - 4.8 out of 5 based on 25 votes
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Cuando la comisión médica dictamina una invalidez entre el 50% y 2/3 se otorga una invalidez parcial que genera una pensión equivalente al 50% del promedio imponible de los últimos 10 años, que es obtenida de la compañía de seguros que tomo la AFP para estos casos, esta pensión se otorga por 3 años y al terminar el plazo hay que pedir una reevaluación por si la dolencia aumento y en ese caso se le otorga la invalidez total.

 

Cuando la comisión médica dictamina una invalidez sobre 2/3 se otorga una invalidez total que genera una pensión equivalente al 70% del promedio imponible de los últimos 10 años, si el capital acumulado en la cuenta de capitalización individual no alcanza para financiar esa cantidad de pensión mensual, la compañía de seguros contratada por la AFP contribuye con el capital necesario.

Para comenzar conéctese con este asesor previsional.

 

Contacto: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla  93402000 y 02-24945500 Skype: joropo_1

Pensión de Invalidez

Es unBeneficio Previsionalque tienen los trabajadores afiliados al sistema de pensiones, que -a consecuencia de una enfermedad física o intelectual- tengan un menoscabo permanente de al menos un 50% de su capacidad de trabajo.


¿Cuáles son los Requisitos?

  • Tener menos de 65 años de edad.
  • Estar afiliado a una AFP.
  • Los afiliados voluntarios e independientes tienen cobertura por el mes siguiente a la cotización.
  • No estar pensionado por vejez.
  • Haber perdido a lo menos, el 50% de tu capacidad de trabajo, por causa distinta a una enfermedad profesional o accidente laboral.
  • Ser declarado Inválido por la Comisión Médica (Regida por la Superintendencia de pensiones).

Requisitos para cobertura del seguro

  • Estar cotizando a la fecha de la declaración de Invalidez (Primer dictamen).
  • Si estás cesante a esa fecha, ese período no debe superar los 12 meses y debes tener a lo menos, 6 meses de cotizaciones el año anterior, contados desde el inicio de la cesantía.
*Si no cumples con ninguno de los requisitos anteriores, puedes financiar la pensión de invalidez, siempre que haya sido aprobada, por los saldos de la cuenta obligatoria más el Bono de Reconocimiento (si corresponde).

Cómo puedo solicitarla?

Debes acercarte a una de nuestras sucursales, y en ella:

Una vez iniciado el trámite:

La comisión médica te evaluará, y emitirá un dictamen que declara el grado de invalidez que tienes. Eso determina la aprobación de la invalidez. Deberás esperar el plazo de apelación de: AFP, Compañía de Seguros, o tu propia apelación.
  • Se emitirá un segundo dictamen, el que determina la ejecutoriedad de la pensión de invalidez.
  • Los pagos de pensión se devengan, desde la fecha de aprobación del primer dictamen.
  • Para Pago deAsignación Familiar,completa  en nuestras sucursales el Formulario deDeclaración de Renta.
  • Si deseas conocer el proceso de trámite de Pensión de Invalidez, descarga nuestros folletos explicativos:

    ¿Cuánto es la Comisión?

    • Sólo existe una comisión por Retiro Programado, que corresponde al 0,95% del monto bruto de pensión. Esta se descuenta mensualmente con el pago de tu pensión.

    Formularios de Trámites

    Para realizar el  trámite de Pensión de Invalidez, completa en nuestras sucursales los siguientes formularios:

    ¿Para qué me sirve?Formulario de Trámite
    Para ingresar la solicitud de Pensión Invalidez. Solicitud Pensión Invalidez
    Para realizar la Declaración de Beneficiarios Declaración de Beneficiarios
    Para declarar tus ingresos para pago de Asignación Familiar Declaración de Rentas Pensión Invalidez
    Para Calificación de Invalidez Solicitud de Calificación de Invalidez
                                                                                                                 Fuente: AFP Habitat
 
PARA RENTA FIJA QUIERO INVERTIR EN RENTA PRIVADA
PARA RENTA FIJA QUIERO INVERTIR EN RENTA PRIVADA - 5.0 out of 5 based on 14 votes
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¿Se imagina cobrando mensual, trimestral o semestralmente una renta constante para siempre jamás libre de impuesto a la renta y que le otorgue seguridad y tranquilidad libre de preocupaciones financieras para disfrutar mejor la vida?

¿Que saca con tener dinero guardado si todos nos tenemos que morir?. La solución para pasarla mejor en esta vida es cotizar y conseguir una renta privada.

 

Objetivos de su renta mensual

Mantener su actual estándar de vida; Vivir mucho más tranquilo; Comenzar una nueva actividad o negocio. Comprar otra propiedad; Irse a vivir a la playa, al norte, al sur, a la cordillera, o irse a otro país; Viajar, leer, dormir, vivir en paz, entretenerse, dedicarse a su hobbies o hacer cosas que siempre ha soñado; Pagar sus créditos o ayudar en la universidad de sus hijos o nietos. Vivir lo mejor posible la edad de oro. Recuperar su dinero de la AFP mediante pensiones mensuales.

 

1. ¿En qué consiste una Renta Privada?

Es un seguro de vida que garantiza al asegurado una renta mensual en UF con la que puede complementar su renta actual, su futura jubilación o beneficiar a un familiar con una renta periódica a cambio de una prima única, proveniente de un capital ahorrado o por una venta.

Con una renta vitalicia privada garantizada, el titular y cónyuge disfrutarán de una pensión mientras vivan, posteriormente los herederos quedarán libremente designados por el titular como beneficiarios del período garantizado de pago de la póliza, el período garantizado de pago técnicamente reemplaza a la herencia porque cumple la misma finalidad y a largo plazo es más rentable.

 

2. ¿A quiénes está dirigida?

Ideal para aquellas personas que quieran entregar cobertura a personas que no son consideradas como beneficiarias legales de pensión.

Personas que reciben una indemnización, o venta de un bien raíz pueden obtener un producto que genera rentabilidad, libre de impuestos y recibiendo rentas periódicas.

Excelente complemento para la jubilación o ingreso adicional.

Perfecta para resolver los problemas de una sucesión, si se invierte en una renta privada antes de la muerte de la persona cuya sucesión se trata.

Está hecha para quienes quieren invertir en algo seguro.

 

3. ¿Quiénes pueden ser beneficiarios de una renta privada?

Las personas naturales o jurídicas que el contratante decida a su libre criterio.

 

4. ¿Cuáles son las características y ventajas de las rentas privadas vitalicias?

No constituyen renta en base al Art.17 No.3 del decreto ley 824, la pensión mensual recibida no tributa en Chile.

Al fallecer el asegurado, en caso de haber beneficiarios, está libre de impuesto a la herencia (impuesto hasta un 25%).

No tiene gastos de administración

Tienen una rentabilidad garantizada a largo plazo.

Los beneficiarios, en caso de fallecimiento son los que el cliente quiera designar.

El cliente puede definir el monto, a partir de cuándo y la frecuencia con quiere recibir sus rentas.

Excelente oportunidad de percibir una renta periódica, garantizada y en UF independiente de las variaciones de mercado.

Se puede recuperar el 100% de la inversión hecha mediante un período garantizado de pago convenido.

Es posible dejar como herederos a las personas libremente designadas en la póliza, como beneficiarios del período garantizado de pago. Por ejemplo usted mismo si pago la póliza.

 

5. ¿Cómo es el pago en la modalidad de renta inmediata mensual en los seguros de renta privada?

El pago es todos los días 20 de cada mes, recibiendo la primera renta el mismo mes que firma el contrato, depositada directamente en su cuenta corriente.

Para comprar la renta privada hay que hacer caja y vender los bienes que se pueden liquidar de inmediato, como depósitos a plazo y fondos mutuos. Las propiedades se demoran un poco más.

La renta privada garantizada evita las peleas entre los herederos, porque el período garantizado de pago estará claramente designado a sus beneficiarios y nadie podrá discutir la voluntad de la persona cuya sucesión se trata, ya que no estará disponible para discutir.

Hay varias formas de renta privada para la protección, para eso está este especialista que le recomendará la mejor cotización y negociará por usted.

 

Para más detalles de renta privada y fijar una reunión personal para cotizar formalmente, le agradeceré contactarse con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio web.

 

Muchas gracias.

 

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JUBILARSE yo me jubilo tú te jubilas él se jubila nosotros nos jubilamos vosotros os jubiláis

Conjugacion del verbo jubilarse

Indicativo

Presente

yo me jubilo
tú te jubilas
él se jubila
nosotros nos jubilamos
vosotros os jubiláis
ellos se jubilan

Pretérito perfecto compuesto

yo me he jubilado
tú te has jubilado
él se ha jubilado
nosotros nos hemos jubilado
vosotros os habéis jubilado
ellos se han jubilado

Pretérito imperfecto

yo me jubilaba
tú te jubilabas
él se jubilaba
nosotros nos jubilábamos
vosotros os jubilabais
ellos se jubilaban

Pretérito pluscuamperfecto

yo me había jubilado
tú te habías jubilado
él se había jubilado
nosotros nos habíamos jubilado
vosotros os habíais jubilado
ellos se habían jubilado

Pretérito perfecto simple

yo me jubilé
tú te jubilaste
él se jubiló
nosotros nos jubilamos
vosotros os jubilasteis
ellos se jubilaron

Pretérito anterior

yo me hube jubilado
tú te hubiste jubilado
él se hubo jubilado
nosotros nos hubimos jubilado
vosotros os hubisteis jubilado
ellos se hubieron jubilado

Futuro

yo me jubilaré
tú te jubilarás
él se jubilará
nosotros nos jubilaremos
vosotros os jubilaréis
ellos se jubilarán

Futuro perfecto

yo me habré jubilado
tú te habrás jubilado
él se habrá jubilado
nosotros nos habremos jubilado
vosotros os habréis jubilado
ellos se habrán jubilado

Condicional

yo me jubilaría
tú te jubilarías
él se jubilaría
nosotros nos jubilaríamos
vosotros os jubilaríais
ellos se jubilarían

Condicional perfecto

yo me habría jubilado
tú te habrías jubilado
él se habría jubilado
nosotros nos habríamos jubilado
vosotros os habríais jubilado
ellos se habrían jubilado

Subjuntivo

Presente

yo me jubile
tú te jubiles
él se jubile
nosotros nos jubilemos
vosotros os jubiléis
ellos se jubilen

Pretérito perfecto

yo me haya jubilado
tú te hayas jubilado
él se haya jubilado
nosotros nos hayamos jubilado
vosotros os hayaís jubilado
ellos se hayan jubilado

Pretérito imperfecto 1

yo me jubilara
tú te jubilaras
él se jubilara
nosotros nos jubiláramos
vosotros os jubilarais
ellos se jubilaran

Pretérito pluscuamperfecto 1

yo me hubiera jubilado
tú te hubieras jubilado
él se hubiera jubilado
nosotros nos hubiéramos jubilado
vosotros os hubierais jubilado
ellos se hubieran jubilado

Pretérito imperfecto 2

yo me jubilase
tú te jubilases
él se jubilase
nosotros nos jubilásemos
vosotros os jubilaseis
ellos se jubilasen

Pretérito pluscuamperfecto 2

yo me hubiese jubilado
tú te hubieses jubilado
él se hubiese jubilado
nosotros nos hubiésemos jubilado
vosotros os hubieseis jubilado
ellos se hubiesen jubilado

Futuro

yo me jubilare
tú te jubilares
él se jubilare
nosotros nos jubiláremos
vosotros os jubilareis
ellos se jubilaren

Futuro perfecto

yo me hubiere jubilado
tú te hubieres jubilado
él se hubiere jubilado
nosotros nos hubiéremos jubilado
vosotros os hubiereis jubilado
ellos se hubieren jubilado

Imperativo

-

-
jubilate
jubilese
jubilemonos
jubilaos
jubilense

Negativo

-
no te jubiles
no se jubile
no nos jubilemos
no os jubiléis
no se jubilen

Infinitivo

Presente

jubilarse

Compuesto

haberse jubilado

Gerundio

Presente

jubilandose

Compuesto

habiéndose jubilado

Participo

-

jubilado


 
COTIZACIÓN DE SEGURO RENTA VITALICIA
COTIZACIÓN DE SEGURO RENTA VITALICIA - 5.0 out of 5 based on 17 votes
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Jubilación con renta vitalicia

 

La cotización de un seguro de renta vitalicia es sencilla, es cosa de ingresar la solicitud al Scomp y le llegarán las ofertas de pensión y entre ellas las de renta vitalicia. Pero a mi entender la asesoría previsional va mucho más allá del simple hecho de cotizar una renta vitalicia, porque solo con el cotizar no se están tomando en cuenta todos los otros aspectos que son amplios y que corresponden a la asesoría previsional, como ejemplo de un solo aspecto es el tema de impuestos.

 

Yo diría que cotizar una renta vitalicia excluyendo todos los otros aspectos, está obsoleto. Por algo la autoridad suprimió a los corredores de rentas vitalicias y creo la nueva figura del asesor previsional, que al asesorar en una jubilación tiene que tomar en cuenta todos los aspectos y sin conflictos de interés recomendar lo que es mejor para el pensionable, cosa que no puede hacer un agente que representa una sola compañía de seguros y que solo puede vender la marca de su empresa y no la mejor pensión.

 

No tener asesoría previsional en su jubilación le puede afectar en una menor pensión y/o en mayores impuestos. "Pastelero a tus pasteles".

 

Un asesor previsional autorizado e inscrito en el registro de asesores previsionales que controla la Superintendencia de Pensiones y de Valores y Seguros en conjunto, como el de este sitio web, será una garantía de un servicio serio y profesional para que con su guía, usted tenga mejores posibilidades de que consiga una mejor pensión, cotizando o rematando su jubilación al mejor postor entre las compañías de seguros previsionales.

 

Para todos los detalles de su eventual jubilación y fijar una reunión informativa inicial para comenzar el trámite y para que al final de este coticemos formalmente su Pensión en el Sistema de Consultas de Montos y Ofertas de Pensión SCOMP y su posterior remate con este asesor previsional poder conseguir ofertas de pensión más altas, le agradeceré contactarse con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio web.

 

Muchas gracias.

 

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 La Jubilación con Renta Vitalicia

Consultas sobre Rentas Vitalicias y el Sistema de Pensiones del DL. 3.500, de 1980.

¿Con qué edad puede pensionarse un afiliado al Sistema de Pensiones?.

Los hombres pueden pensionarse por vejez al cumplir 65 años de edad, y las mujeres al cumplir 60 años de edad. Las personas afiliadas a una AFP también pueden pensionarse anticipadamente, antes de cumplir la edad legal, siempre que tengan fondos suficientes en su cuenta individual para obtener una pensión:

- igual o superior al 70% del promedio de las remuneraciones percibidas y rentas declaradas en los últimos 10 años

- e igual o superior al 150% de la pensión mínima de vejez garantizada por el Estado.

Los requisitos antes mencionados fueron modificados por la ley 19934 en los términos antes expuestos. Por lo mismo, la ley contempló casos en que la modificación de las exigencias no se aplica, o bien, se hace gradualmente. Para informarse sobre su situación particular, consulte en su AFP.

¿Cómo se determina el monto de la pensión en renta vitalicia?.

El cálculo del monto de pensión se determina con algunas variables como el monto de dinero que usted dispone en la Cuenta Individual en su AFP, de las tasas de interés para la inversión de los fondos y de la expectativa de su vida y de los beneficiarios de pensión de sobrevivencia si los hubiere.

¿Cuáles son los trámites que deben cumplirse para pensionarse anticipadamente?.

Para obtener una pensión de vejez anticipada, esto es, antes de cumplir la edad de jubilación, el pensionable deberá cumplir los requisitos legales, para lo cual previamente a tomar una decisión definitiva deberá informarse en su AFP.

Se puede hacer el trámite para pensionarse sólo, ¿sin la intervención de intermediarios?.

Una vez que el afiliado cuenta con su certificado de saldo, es posible realizar los trámites para pensionarse, cotizando a través del Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión, directamente en su AFP o en una compañía de seguros, con o sin la participación de un corredor de seguros o agente de ventas.

¿En qué se diferencia la contratación de un seguro de renta vitalicia a través de un corredor de seguros y un agente de ventas?.

Los corredores de seguros de rentas vitalicias son intermediarios independientes de cualquier aseguradora, en la contratación de pólizas de seguros y, por lo tanto, tienen la obligación de asesorar a sus clientes y de ofrecerles las alternativas más convenientes a sus necesidades e intereses. Los agentes de ventas de rentas vitalicias, en cambio, son empleados de una compañía de seguros determinada cuya función es la venta de tales seguros y no les asiste la obligación de asesor a las personas que requieran de sus servicios.

¿Quién paga la comisión del corredor de seguros y cómo se determina su monto?.

La comisión del corredor es pagada por la compañía de seguros después de traspasados los fondos acumulados en la AFP. Tiene un tope máximo de 2,5% de los fondos traspasados, salvo situaciones especiales. Este monto se expresa en función de un porcentaje de la prima única unitaria y en términos económicos se descuenta del monto total de la prima respectiva. Por lo tanto, mientras menor sea la comisión mayor será la pensión a recibir por el pensionado.

¿Por qué cobran comisión los agentes de ventas si el trámite se está gestionando personalmente en la compañía de seguros?.

Cada compañía de seguros tiene su propia política de comercialización, por lo que pueden realizar ventas a través de sus agentes de ventas con o sin comisión de venta, lo que dependerá del convenio entre la compañía y el agente respectivo.

¿Dónde se pueden efectuar las consultas necesarias para confirmar que una persona tiene la calidad de corredor de seguros o de agente de ventas?.

La Superintendencia lleva un registro de los CORREDORES DE SEGUROS vigentes el que se encuentra disponible en nuestra página Web ordenado de manera alfabética. Asimismo, la Superintendencia lleva un registro de los AGENTES DE VENTAS que también se encuentra en nuestra página Web pero para su consulta se requiere disponer el número de Rut del agente. En ambos casos puede acceder al Registro de Entidades Fiscalizadas.

¿Se puede dejar sin efecto el contrato de seguro de renta vitalicia?.

El contrato de seguro de renta vitalicia es irrevocable, y una vez celebrado no puede ser dejado sin efecto unilateralmente por las partes.

¿Cuándo se inicia y termina la vigencia de la renta vitalicia?.

La vigencia del seguro se inicia una vez traspasados los fondos de la AFP a la compañía de seguros de vida seleccionada para pagar la renta vitalicia. La renta vitalicia termina al fallecimiento del asegurado o del último de los beneficiarios con derecho a pensión, la póliza de seguro termina, cesando la responsabilidad de la compañía de seguros.

¿En qué consiste el Período Garantizado de Pago?.

Es una condición especial de cobertura o beneficio que puede contratarse voluntariamente en forma conjunta con una renta vitalicia. Si el fallecimiento del asegurado ocurre antes del vencimiento del plazo convenido, se pagarán las rentas garantizadas no percibidas hasta el vencimiento del período garantizado, a sus beneficiarios legales, o a falta de éstos a sus beneficiarios designados o a falta de éstos a sus herederos legales. Para mayor información puede consultar las condiciones generales de la cláusula adicional inscrita bajo el código CAD 2 93 006 en el Depósito de Pólizas de la SVS: click aquí.

¿Conviene o no contratar la renta vitalicia con Periodo Garantizado?

La conveniencia de contratar una renta vitalicia con o sin período garantizado de pago dependerá de las necesidades, situación personal y ofertas de pensión obtenidas por el interesado. En caso de dudas deberá consultar con su corredor de seguros.

¿Se puede renunciar a la previsión de salud al momento de contratar una renta vitalicia?.

La ley obliga a las compañías de seguros a practicar determinados descuentos a las pensiones, entre ellas la cotización uniforme del 7% del monto de la pensión, para destinarla a financiar prestaciones de salud.

¿La renta vitalicia del pensionado que fallece pasa a formar parte de su herencia?.

Los fondos traspasados a la compañía de seguros constituyen la prima o precio de la renta contratada y pasan a ser de su propiedad, por lo que al fallecimiento del asegurado o del último de los beneficiarios con derecho a pensión, termina la renta vitalicia y cesa la responsabilidad de la compañía de seguros, no generando derecho a herencia. Si se ha contratado con una cláusula de Período Garantizado de Pago, cumpliéndose las condiciones que ésta establece, podrían quedar fondos disponibles para los herederos legales del asegurado fallecido por las rentas garantizadas no percibidas.

¿De qué forma puedo exigir la entrega del "regalo" o "incentivo" que se me ofreció al contratar una renta vitalicia?.

En la contratación de la renta vitalicia no se pueden ofrecer ningún tipo de incentivos, beneficios o regalos; ello constituye una falta grave y puede ser constitutiva de un delito. Si usted conoce alguna situación de este tipo, su deber es denunciarlo de inmediato a la Superintendencia.

¿En qué consiste la garantía estatal para las pensiones de renta vitalicia?.

Significa que el Estado garantiza el pago de pensiones mínimas de vejez, invalidez y sobrevivencia a las personas que cumplan determinados requisitos establecidos en la ley. Adicionalmente, existe una garantía estatal para el caso de quiebra de una compañía de seguros.

 

¿Qué pasa con las pensiones si la compañía de seguros es declarada en quiebra?.

En caso de cesación de pagos o quiebra de una Compañía de Seguros de Vida, el Estado garantiza el pago de las pensiones hasta el 100% de la pensión mínima. Respecto de rentas vitalicias superiores a la pensión mínima, la garantía estatal cubrirá el 75% del exceso por sobre la pensión mínima, con un tope mensual de 45 unidades de fomento.

 

¿Dónde se puede consultar por las condiciones de la póliza de renta vitalicia?.

Las condiciones generales de la póliza de renta vitalicia pueden ser consultadas en Depósito de Pólizas Tema: previsionales. Además, puede requerir un texto de póliza a través de un corredor de seguros o en alguna compañía de seguros de vida que comercialice rentas vitalicias.

¿Existe la posibilidad de pensionarse en una AFP y, posteriormente, cambiarse a una compañía de seguros?.

Si se ha optado por la modalidad de Retiro Programado, puede cambiarse a la modalidad de Renta Vitalicia Inmediata o diferida en cualquier momento, en la medida que la pensión que se contrate sea igual o superior a la mínima exigida.

¿Cuáles son las distintas alternativas de pensión?.

Las distintas alternativas de pensiones que contempla el sistema previsional le ofrecen la posibilidad de buscar la opción más conveniente para usted: - Renta Vitalicia Inmediata - Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida - Renta Vitalicia inmediata con Retiro Programado - Retiro Programado

La Renta Vitalicia Inmediata se contrata con una compañía de seguros, en la que ésta se obliga al pago de una renta mensual, desde el momento en que se suscribe el contrato y hasta el fallecimiento y a pagar pensiones de sobrevivencia a los beneficiarios legales.

En la Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida la compañía de seguros de su elección se obliga al pago de una renta vitalicia mensual de por vida a contar de una fecha futura. La Renta Temporal es un retiro convenido con la AFP por el periodo entre la fecha de selección de modalidad de pensión y la fecha en que la renta vitalicia diferida comience a ser pagada por la aseguradora.

Renta Vitalicia Inmediata con Retiro Programado, consiste en que se contrata con la compañía de seguros de su elección una renta vitalicia inmediata con una parte del saldo de la cuenta de capitalización individual, acogiéndose el saldo restante a la modalidad de retiro programado en la AFP seleccionada.

Retiro Programado, opción que implica retirar mensualmente una cantidad de la cuenta de capitalización la cual se recalcula cada año. Una vez agotados los fondos en la AFP, sólo se tendrá derecho a la pensión mínima garantizada por el Estado, siempre que reúna los requisitos que señala la ley. La entidad a cargo del pago de la pensión será la AFP.

¿Qué es el retiro de excedente de libre disposición?.

Es el saldo de su cuenta de capitalización individual, del que puede disponer libremente al momento de pensionarse, siempre que la pensión resultante cumpla los requisitos legales. Para mayor información de los aspectos generales de este beneficio puede consultar directamente en nuestro sitio web. Fuente: Superentendencia de Valores y Seguros.

 
TRABAJADORES INDEPENDIENTES AFP COTIZACIONES PREVISIONALES OBLIGATORIAS
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A partir del año 2015 todos los trabajadores independientes tendrán que cotizar en una AFP, la vejez es cada día más larga y hay que financiarla.

 

Pra más información contácese con este asesor previsional.

 

contacto 93402000 y 02-24945500 Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

 

 

Cotización previsional para trabajadores independientes

En qué consiste
A partir de 2012, los trabajadores a honorarios están obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Quiénes deben cotizar
Están obligados a cotizar todas aquellas personas que:

  • Perciban honorarios por actividades independientes; o
  • Perciban rentas por Boletas de Honorarios; o
  • Perciban rentas  por Boletas de Prestación de Servicios de Terceros; o
  • Perciban rentas por Participaciones en Rentas de Sociedad de Profesionales.

Quiénes no están obligados a cotizar
No están obligados a cotizar aquellas personas que:

  • Estén afiliados a Instituciones del Sistema antiguo de Previsión: Capredena, Dipreca e IPS.
  • Mujeres que tengan 50 años o más y hombres que tengan 55 años o más, al 1 de Enero de 2012.
  • Hayan expresado su opción de no cotizar en el sitio web del SII.
  • Pensionados por vejez, vejez anticipada o invalidez total.
  • Tengan honorarios anuales inferiores a $241.000
  • Hayan cotizado como dependiente por el límite máximo imponible anual ($18.473.599).

Beneficios
Cumplir con esta obligación permitirá a los trabajadores independientes acceder a los mismos beneficios que los trabajadores dependientes con contrato de trabajo lo que incluye:

  • Asignaciones familiares.
  • Seguro por accidentes laborales y enfermedades profesionales.
  • Pensiones de vejez e invalidez.
  • En caso de fallecimiento, pensiones de sobrevivencia para sus beneficiarios.

Cálculo monto a pagar
En la Operación Renta, el SII determinará el monto anual de pago que corresponde a cada contribuyente, sobre la base de la renta imponible.

La renta imponible que corresponde para el cálculo es el 80% de la suma de los honorarios brutos percibidos en un año calendario, sin considerar ningún descuento. 
Sin embargo, se considerará la siguiente gradualidad para el cálculo para la renta de los años 2012, 2013 y 2014:

Rentas año 2012             40% Renta Imponible
Rentas año 2013             70% Renta Imponible
Rentas año 2014             100% Renta Imponible

Para informarse acerca de cuánto debe cotizar, puede acceder al sitio web de la Subsecretaria de Previsión Social.

 

Pago cotizaciones obligatorias

Antes de enviar su declaración de Renta

Durante los años tributarios 2013, 2014 y 2015 existe la posibilidad para todos los contribuyentes de renunciar a  cotizar. Para hacerlo, antes de enviar su declaración de Renta, se debe ingresar a www.sii.cl, menú Boletas de Honorarios, sección Cotizaciones Previsionales, opción “Enviar o anular declaración jurada renuncia a cotizar”.  La voluntad de no cotizar debe manifestarse  anualmente.

En el momento de realizar su Declaración de Renta

  1. Cuando ingrese a declarar su renta, estará disponible el cálculo del monto total de cotizaciones para el año 2012, y la deuda de cotizaciones por pagar.

Este cálculo se realizará a partir de la información previsional proporcionada al SII por parte de las AFP (cotizaciones para pensiones) y las Mutuales de Seguridad (cotizaciones para el seguro contra riesgo).
Los contribuyentes tendrán la opción de acceder a su Información Previsional detallada, para conocer las entidades que la han informado y los montos asociados que han servido de base en la determinación de sus cotizaciones.

  1. El monto total de las cotizaciones para pensiones  y  lo que corresponde al seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, se pagará y/o compensará con:
    • Los pagos provisionales de cotizaciones mensuales que pudiera haber efectuado el trabajador en su respectiva AFP.
    • Las retenciones del 10% de las boletas de honorarios y/o pagos provisionales (PPM) y
    • Las asignaciones familiares (si corresponde).
  2. En el caso que la suma de los conceptos señalados no alcance a cubrir el total de las cotizaciones para pensiones o para el pago del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales adeudados, el trabajador deberá pagar la diferencia directamente a la respectiva AFP y/o Mutual o Instituto de Seguridad Laboral, según corresponda, durante el plazo establecido por la Superintendencia de Pensiones (10 de junio de cada año).

 

Después de enviar su declaración de Renta:

Si luego de enviar su Declaración de Renta, el contribuyente desea realizar y/o modificar su declaración jurada de renuncia a cotizar, puede hacerlo en www.sii.cl y luego reenviar su declaración de impuestos. Al hacerlo, el SII ofrecerá una propuesta de declaración actualizada, de acuerdo a las modificaciones realizadas en el sitio. Esta opción está disponible hasta el 26 de abril.

 

Más Ayuda

 

Ejemplos:

Para el cálculo de las cotizaciones previsionales que corresponden a cada contribuyente, se utilizará el siguiente cálculo:

 

Cálculo de cotizaciones

Renta imponible
 
Base imponible
80% honorarios brutos, tope Límite Máximo Imponible (LMI) anual
 
40% mínimo (renta imponible, LMI -remuneraciones)
+
 
Monto de cotización
Tasa*Base imponible
-
 
Cotizaciones y PPC enterados
 
=
 
Saldo
 
-
 
Compensación asignación familiar
 
-
 
Recargo con retenciones
 
=
 
Saldo neto por cotizar
 

 

Ejemplo N°1

1. En el siguiente ejemplo, el contribuyente realizó el pago mensual de sus cotizaciones previsionales y por lo tanto se deuda de cotizaciones es de $0:

 

Ingresos por Honorarios

6.000.000

Base imponible

1.920.000

Asignación Familiar

0

Retenciones Disponibles

600.000

fecha

La Base Imponible para el año tributario 2013 corresponde al 40% de la Renta Imponible. En este caso el cálculo es:

Renta Imponible (80% Ingresos por Honorarios: $4.800.000

Base Imponible (40% de la Renta Imponible): $1.920.000

 

2. Determinación de cotizaciones para AFP y/o Mutual:

La información previsional del contribuyente será proporcionada al SII por parte de las instituciones correspondientes.

Monto total de cotizaciones

311.808

Pagos realizados directamente en AFP y/o Mutual

311.808

Compensaciones con Asignación Familiar

0

Pagos con Retenciones

0

Deuda de cotizaciones por pagar

0

fecha

1. El monto total de cotizaciones para  AFP se calcula tomando la Base imponible*Tasa total:

La tasa total para AFP  es de un 12,74% y se desglosa de la siguiente forma:

Tasa de cotización obligatoria 10% + Tasa comisión AFP 1,48% + Tasa Seguro Invalidez y Sobrevivencia 1,26%

En este caso, el monto de cotización para AFP que corresponde es  $244.608.

2. El monto total de cotizaciones para Mutual se calcula tomando la Base Imponible*Tasa Total:

La tasa total para Mutual es de un 3,5% y se desglosa de la siguiente forma:

Tasa cotización básica 0,9%+Tasa cotización extraordinaria 0,05% + Tasa cotización adicional diferenciada 2,55%.

En este caso, el monto total de cotización para Mutual que corresponde es $67.200.

 

3. Información Adicional

Remanente de Asignación Familiar

0

Cargo por Cotizaciones

0

 

 

 

4. Como resumen, de acuerdo a la información disponible, en el caso de este contribuyente,  el cálculo es el siguiente:

+
Monto de cotización
: 311.808
-
Cotizaciones y PPC enterados
: 311.808
=
Saldo
0
-
Compensación asignación familiar
00
-
Recargo con retenciones
0
=
Saldo neto por cotizar
0

 

Ejemplo N°2

En el siguiente ejemplo, el contribuyente no realizó el pago mensual de sus cotizaciones previsionales:

5. Base para el cálculo de cotizaciones:

Ingresos por Honorarios

2.760.000

Base imponible

883.200

Asignación Familiar

70.484

Retenciones Disponibles

276.000

fecha

La Base Imponible para el año tributario 2013 corresponde al 40% de la Renta Imponible. En este caso el cálculo es:

Renta Imponible (80% Ingresos por Honorarios: $2.208.000

Base Imponible (40% de la Renta Imponible): $883.200

6. Determinación de cotizaciones para AFP y/o Mutual:

1. El monto total de cotizaciones para  AFP se calcula tomando la Base imponible*Tasa total:
La tasa total para AFP  en este caso es de un 12,03% y se desglosa de la siguiente forma:
Tasa de cotización obligatoria 10% + Tasa comisión AFP 0,77% + Tasa Seguro Invalidez y Sobrevivencia 1,26%
El monto de cotización para AFP que corresponde es  $106.249.
2. El monto total de cotizaciones para Mutual se calcula tomando la Base Imponible*Tasa Total:
La tasa total para Mutual en este caso es de un 0,95% y se desglosa de la siguiente forma:
Tasa cotización básica 0,9%+Tasa cotización extraordinaria 0,05% + Tasa cotización adicional diferenciada 0,0%.
El monto total de cotización para Mutual que corresponde es $8.390.

 

 

 

 

 

 

 

fecha

Monto total de cotizaciones

114.639

Pagos realizados directamente en AFP y/o Mutual

0

Compensaciones con Asignación Familiar

70.484

Pagos con Retenciones

44.155

Deuda de cotizaciones por pagar
0

 

fecha

 

El contribuyente tiene disponible una retención de $276.000, por lo que el saldo de cotizaciones por pagar que resulte luego de utilizar la asignación familiar, se descontará de esta retención. En este caso, se descuentan $44.155.

 

7. Información Adicional

Remanente de Asignación Familiar

0

Cargo por Cotizaciones

44.155

 

8. Como resumen, de acuerdo a la información disponible, en el caso de este contribuyente,  el cálculo es el siguiente:

+
Monto de cotización

114.639

-
Cotizaciones y PPC enterados
: 0
=
Saldo
:-144.639
-
Compensación asignación familiar
: 70.484
-
Recargo con retenciones
: 44.155
=
Saldo neto por cotizar
0

 

9. En el momento de realizar su declaración de renta, este contribuyente podrá solicitar un monto de devolución de $231.485, ya que la deuda de cotizaciones que tenía por el no pago durante el año ($144.639) se pagará con el monto disponible de su asignación familiar ($70.484) y el saldo ($44.155) con la retención del impuesto que tenía disponible. Fuente: Servicio de Impuestos Internos.

 

 
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