ASESORIAS PREVISIONALES JUBILACION PENSION DE VEJEZ INVALIDEZ SOBREVIVENCIA CHILE
ASESORIAS PREVISIONALES JUBILACION PENSION DE VEJEZ INVALIDEZ SOBREVIVENCIA CHILE
FONDOS DE PENSIONES CHILE Y MERCADOS FLUCTUANTES AFP
FONDOS DE PENSIONES CHILE Y MERCADOS FLUCTUANTES AFP - 4.9 out of 5 based on 36 votes
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Este video de la Superintendencia de Pensiones explica el sistema de multifondos y cómo éste ofrece a cada cotizante alternativas para invertir de manera más segura, ayudándole a proteger su ahorro previsional de las fluctuaciones del mercado.

 

Cualquier inquietud contáctese con este asesor previsional.

 

contacto 93402000 y 02-24945500 Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

 

http://www.safp.cl/portal/orientacion/580/w3-article-7822.html

 

 
PARA RENTA FIJA QUIERO INVERTIR EN RENTA PRIVADA
PARA RENTA FIJA QUIERO INVERTIR EN RENTA PRIVADA - 5.0 out of 5 based on 12 votes
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¿Se imagina cobrando mensual, trimestral o semestralmente una renta constante para siempre jamás libre de impuesto a la renta y que le otorgue seguridad y tranquilidad libre de preocupaciones financieras para disfrutar mejor la vida?

¿Que saca con tener dinero guardado si todos nos tenemos que morir?. La solución para pasarla mejor en esta vida es cotizar y conseguir una renta privada.

 

Objetivos de su renta mensual

Mantener su actual estándar de vida; Vivir mucho más tranquilo; Comenzar una nueva actividad o negocio. Comprar otra propiedad; Irse a vivir a la playa, al norte, al sur, a la cordillera, o irse a otro país; Viajar, leer, dormir, vivir en paz, entretenerse, dedicarse a su hobbies o hacer cosas que siempre ha soñado; Pagar sus créditos o ayudar en la universidad de sus hijos o nietos. Vivir lo mejor posible la edad de oro. Recuperar su dinero de la AFP mediante pensiones mensuales.

 

1. ¿En qué consiste una Renta Privada?

Es un seguro de vida que garantiza al asegurado una renta mensual en UF con la que puede complementar su renta actual, su futura jubilación o beneficiar a un familiar con una renta periódica a cambio de una prima única, proveniente de un capital ahorrado o por una venta.

Con una renta vitalicia privada garantizada, el titular y cónyuge disfrutarán de una pensión mientras vivan, posteriormente los herederos quedarán libremente designados por el titular como beneficiarios del período garantizado de pago de la póliza, el período garantizado de pago técnicamente reemplaza a la herencia porque cumple la misma finalidad y a largo plazo es más rentable.

 

2. ¿A quiénes está dirigida?

Ideal para aquellas personas que quieran entregar cobertura a personas que no son consideradas como beneficiarias legales de pensión.

Personas que reciben una indemnización, o venta de un bien raíz pueden obtener un producto que genera rentabilidad, libre de impuestos y recibiendo rentas periódicas.

Excelente complemento para la jubilación o ingreso adicional.

Perfecta para resolver los problemas de una sucesión, si se invierte en una renta privada antes de la muerte de la persona cuya sucesión se trata.

Está hecha para quienes quieren invertir en algo seguro.

 

3. ¿Quiénes pueden ser beneficiarios de una renta privada?

Las personas naturales o jurídicas que el contratante decida a su libre criterio.

 

4. ¿Cuáles son las características y ventajas de las rentas privadas vitalicias?

No constituyen renta en base al Art.17 No.3 del decreto ley 824, la pensión mensual recibida no tributa en Chile.

Al fallecer el asegurado, en caso de haber beneficiarios, está libre de impuesto a la herencia (impuesto hasta un 25%).

No tiene gastos de administración

Tienen una rentabilidad garantizada a largo plazo.

Los beneficiarios, en caso de fallecimiento son los que el cliente quiera designar.

El cliente puede definir el monto, a partir de cuándo y la frecuencia con quiere recibir sus rentas.

Excelente oportunidad de percibir una renta periódica, garantizada y en UF independiente de las variaciones de mercado.

Se puede recuperar el 100% de la inversión hecha mediante un período garantizado de pago convenido.

Es posible dejar como herederos a las personas libremente designadas en la póliza, como beneficiarios del período garantizado de pago. Por ejemplo usted mismo si pago la póliza.

 

5. ¿Cómo es el pago en la modalidad de renta inmediata mensual en los seguros de renta privada?

El pago es todos los días 20 de cada mes, recibiendo la primera renta el mismo mes que firma el contrato, depositada directamente en su cuenta corriente.

Para comprar la renta privada hay que hacer caja y vender los bienes que se pueden liquidar de inmediato, como depósitos a plazo y fondos mutuos. Las propiedades se demoran un poco más.

La renta privada garantizada evita las peleas entre los herederos, porque el período garantizado de pago estará claramente designado a sus beneficiarios y nadie podrá discutir la voluntad de la persona cuya sucesión se trata, ya que no estará disponible para discutir.

Hay varias formas de renta privada para la protección, para eso está este especialista que le recomendará la mejor cotización y negociará por usted.

 

Para más detalles de renta privada y fijar una reunión personal para cotizar formalmente, le agradeceré contactarse con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio web.

 

Muchas gracias.

 

Contacto: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla   93402000 y 02-24945500  Skype: joropo_1

 
PENSIÓN DE VEJEZ EN CHILE soluciones para la jubilación beneficios pensionarse como puedo jubilarme requisitos
PENSIÓN DE VEJEZ EN CHILE soluciones para la jubilación beneficios pensionarse como puedo jubilarme requisitos - 5.0 out of 5 based on 59 votes
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Pensión de vejez

La pensión de vejez es uno de los beneficios previsionales consagrados en el D.L. N° 3.500 de 1980, y que consiste en el derecho (no obligación) que tienen los afiliados al Sistema a obtener una pensión una vez que hayan cumplido con la edad legal exigida para tales efectos: 65 años de edad para los hombres y 60 años de edad las mujeres.

 

 

Requisitos:

•      Estar afiliado a alguna Administradora de Fondos de Pensiones.

•      Tener, a lo menos, 65 años de edad, en el caso de los hombres, o 60 años de edad, en el caso de las mujeres.

•      Los afiliados hombres que cumplan la edad legal y no ejerzan su derecho a obtener Pensión de Vejez, no podrán pensionarse por invalidez. Por su parte, todas las afiliadas que cumplan 60 años a partir del 17 de marzo de 2008, se les extiende la cobertura del seguro de invalidez y sobrevivencia hasta los 65 años de edad, permitiéndoseles que, en caso de no haberse pensionado por vejez una vez superada la edad legal, aquéllas puedan pensionarse por invalidez hasta los 65 años de edad, independientemente de que se encuentren o no cubiertas por el seguro de invalidez y sobrevivencia.

 

Trámite:

Los trabajadores deben solicitar su pensión concurriendo directamente a la AFP en la cual registran afiliación con su cédula nacional de identidad firmando en original y copia la respectiva "Solicitud de Pensión" y "Declaración de Beneficiarios". Asimismo puede iniciar el trámite haciendo uso de los servicios que las Administradoras tienen en sus sitios web. Estas gestiones son gratuitas.

 

También se puede gestionar la pensión con un poder simple ante notario que se le otorga a un mandatario, como a un asesor previsional.

 

La Administradora debe emitir el certificado de saldo, que es el documento a través del cual le informa al afiliado los recursos acumulados en su cuenta de capitalización individual , dentro de los 10 días hábiles siguientes a la recepción de la solicitud de pensión. Si no se encontrara liquidado o visado el Bono de Reconocimiento, según sea el caso, la emisión se postergará al décimo día hábil siguiente a su liquidación. Conjuntamente con su emisión, debe ponerlo a disposición del afiliado y enviar su información al SCOMP (Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión).

 

Una vez que el afiliado recibe el certificado de saldo, debe solicitar al SCOMP ofertas y montos de pensión con el objeto de tomar su decisión informadamente, a través de cualquier partícipe; esto es AFP, Compañía de Seguros o Asesor Previsional.

 

Las pensiones de vejez se determinan en función del Saldo Efectivo de la cuenta de capitalización individual, de las expectativas de vida del afiliado y de los miembros de su grupo familiar que sean o puedan ser beneficiarios de pensión de sobrevivencia. Este saldo está constituido por el capital acumulado por el afiliado en el cual se incluye, las cotizaciones, la rentabilidad que éstas han obtenido, el Bono de Reconocimiento, cuando corresponda, la contribución y la transferencia de fondos que el afiliado eventualmente pueda realizar desde su cuenta de ahorro voluntario a su cuenta de capitalización individual.

 

Pensión de Vejez Anticipada

 

Requisitos:

La ley permite pensionarse anticipadamente siempre y cuando el afiliado logre financiar una pensión igual o superior a un porcentaje del promedio de las rentas imponibles de los últimos 10 años de trabajo y de la pensión mínima garantizada por el Estado.

 

La ley N° 19.934 del año 2004 modificó los requisitos expuestos en los artículos 63 y 68 del Decreto Ley N° 3.500 de 1980 y estableció que los afiliados que deseen pensionarse anticipadamente deberán obtener una pensión igual o superior al 70% del promedio de las remuneraciones de los últimos 10 años, y obtener una pensión igual o superior al 150% de la pensión mínima de vejez vigente.

 

Trámite:

El afiliado deberá suscribir los formularios "Solicitud de Pensión" y "Declaración de Beneficiarios" y presentarlos a la Administradora de Fondos de Pensiones, adjuntando los certificados de nacimiento de él y de sus beneficiarios y el certificado de matrimonio, cuando corresponda.

 

¿Cómo se determinan las Pensiones de Vejez Anticipada?

Las pensiones de vejez Anticipada se determinan en función al capital acumulado por el afiliado en su cuenta de capitalización individual incluidos los Depósitos Convenidos con el empleador, más el valor actualizado del Bono de Reconocimiento si corresponde, y los traspasos que efectúe el afiliado desde su cuenta de ahorro voluntario.

 

¿Un pensionado del régimen de reparto (ex cajas) que continuó cotizando en el sistema de AFP puede obtener una pensión de vejez anticipada?

 

En el caso de pensionados del antiguo régimen previsional que cotizan en el Nuevo Sistema de Pensiones, se requieren dos condiciones para obtener el beneficio de pensión anticipada:

•      Tener al menos 5 años de afiliación al Nuevo Sistema.

•      Obtener una pensión en el Sistema de Capitalización Individual que, sumada a la pensión que reciben del antiguo régimen previsional, sea igual o superior al 70% del promedio de las rentas imponibles en los últimos 10 años. Fuente: Superintendencia de Pensiones.

 

Usted puede inidiar el trámite de pensión personalmente en su AFP, o autorizando con un poder notarial simple a traves de un mandatario a un un agente o asesor previsional de su confianza.

 

 

Para aclarar conceptos, cotizar cualquier tipo de pensión incluyendo invalidez y sobrevivencia, cambio de modalidad, mejor renta, más información y una próxima reunión personal acerca del caso particular del trámite de su jubilación, le ruego tomar contacto con el suscrito. Las consultas no tienen costo.

 

Con un poder simple firmado ante notario como asesor previsional le puedo tramitar su jubilación casi sin moverse de su escritorio.

 

 

Contacto 93402000 y 02-494550002-4945500 Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

 
APORTE ADICIONAL SEGURO AFP DE INVALIDEZ Y SOBREVIVENCIA
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Aporte adicional seguro AFP

 

El llamado seguro AFP fue creado para proteger a la familia en caso de Invalidez por accidente o enfermedad y en caso de fallecimiento de alguno de los padres o de ambos, que generan pensiones de sobrevivencia a los miembros del grupo familiar de acuerdo a la ley.

 

Para que el llamado seguro de AFP funcione el afiliado debe estar cotizando y si ha sido dependiente el seguro dura hasta un año después de la última cotización. Si el afiliado era independiente tiene que tener al menos 6 cotizaciones durante el último año.

 

Hay varias formas de pensión de Invalidez y Sobrevivencia para eso está este especialista que le recomendará la mejor cotización y negociará por usted.

 

Para más detalles de Pensión de Invalidez o Pensión de Sobrevivencia y fijar una reunión personal para iniciar los trámites, le agradeceré contactarse con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio web.

 

Muchas gracias.

 

Contacto: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla   93402000 y 02-24945500  Skype: joropo_1

Beneficios del Sistema

Debido a que los trabajadores en general enfrentan el riesgo de invalidez o fallecimiento, las Administradoras están obligadas a contratar en conjunto un seguro para sus afiliados, denominado Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, el cual es financiado por los empleadores durante la vida laboral activa de los afiliados con una fracción de la cotización adicional o comisión que cobran las Administradoras. El seguro es adjudicado mediante licitación pública, efectuado por las AFP en conjunto.

Están cubiertos por este seguro los afiliados que estén cotizando en la Administradora. En el caso de los trabajadores dependientes, se presume que éstos se encontraban cotizando, si la muerte o la declaración de invalidez, se produce en el tiempo en que prestaban servicios.

Cabe destacar que aquellos afiliados dependientes que se encuentren cesantes al momento de producirse el siniestro mantienen el derecho al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia, siempre que la invalidez ocurra dentro del período de doce meses desde la última cotización, habiendo el trabajador cotizado como mínimo durante seis meses en el año anterior al primer mes de cesantía. En el caso de los trabajadores independientes y voluntarios, los requisitos exigidos son más estrictos; se requiere haber cotizado en el mes calendario anterior al siniestro.

Los afiliados de una Administradora no cubiertos por el seguro, deberán financiar su pensión únicamente con los fondos acumulados en su cuenta de capitalización individual.

¿Cuáles son las pensiones de referencia?

Para el solo efecto del cálculo del capital necesario y del pago de pensiones de invalidez parcial otorgadas conforme al primer dictamen, la pensión de referencia del afiliado será equivalente a:

70% del ingreso base, en el caso de los trabajadores que fallezcan o tengan derecho a percibir pensión de invalidez total.

50% del ingreso base, en el caso de los trabajadores que tengan derecho a percibir pensión de invalidez parcial.

La pensión de referencia de los beneficiarios de pensión de sobrevivencia acreditados, será equivalente a los siguientes porcentajes de la pensión de referencia del causante:

60% para el o la cónyuge;

50% para el o la cónyuge, con hijos comunes que tengan derecho a pensión. Este porcentaje se elevará al sesenta por ciento cuando dichos hijos dejen de tener derecho a pensión;

36% para la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial, reconocidos por el o la causante;

30% para la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial reconocidos por el o la causante con hijos comunes que tengan derecho a pensión. Este porcentaje se elevará al 36% cuando estos hijos dejen de tener derecho a pensión;

15% para cada hijo hasta los 18 años o mayores de 18 y menores de 24 solteros y estudiantes. La calidad de estudiante deberá tenerla a la fecha del fallecimiento del causante o adquirirla antes de los 24 años de edad. Este porcentaje se reducirá al 11% para los hijos declarados inválidos parciales al cumplir 24 años de edad.

50% para los padres siempre que a la época del fallecimiento del afiliado sean causantes de asignación familiar reconocidos por el organismo competente y siempre que no existan las personas señaladas anteriormente.

¿Cuándo un trabajador está cubierto por el seguro de invalidez y sobrevivencia?

Se encuentran cubiertos por el seguro de invalidez y sobrevivencia los siguientes afiliados, generando el pago de los beneficios que en cada caso corresponda:

Afiliado trabajador dependiente que se encuentre cotizando en la Administradora. Se presume de derecho que el afiliado se encontraba cotizando si su muerte o la declaración de invalidez conforme a un primer o único dictamen, se produce en el tiempo que prestaba servicios, esté o no su empleador al día en el pago de las cotizaciones.

Afiliados trabajadores dependientes que hubieren dejado de prestar servicios, por término o suspensión de estos, cuyo fallecimiento o declaración de invalidez conforme al primer o único dictamen, se produce dentro del plazo de doce meses contado desde el último día del mes en que haya dejado de prestar servicios o éstos hayan sido suspendidos, y además, registren, como mínimo, seis meses de cotizaciones en el año anterior al último día del mes en que haya dejado de prestar servicios o éstos hayan sido suspendidos.

Afiliado trabajador independiente o voluntario si hubiere cotizado en el mes calendario anterior a su muerte o declaración de invalidez conforme a un primer o único dictamen.

¿De qué forma se efectúa la licitación del seguro de invalidez y sobrevivencia (SIS)?

El SIS es adjudicado mediante una licitación pública. El proceso de licitación es efectuado por las Administradoras de Fondos de Pensiones, en conjunto, y se rige por las normas establecidas en la ley y en las respectivas Bases de Licitación.

Pueden participar en la licitación del seguro, las Compañías de Seguros de Vida que se encuentren constituidas a la fecha de la licitación. El seguro deberá ser adjudicado a la o las Compañías que presente la mejor oferta económica, pudiendo adjudicarse a más de una Compañía con el objeto de evitar una concentración excesiva y cubrir la totalidad del riesgo de invalidez y sobrevivencia.

Los criterios de adjudicación son establecidos por norma de carácter general de las Superintendencias de Pensiones y de Valores y Seguros. Por su parte, la cotización de los afiliados destinada al financiamiento del seguro, expresada como un porcentaje de las remuneraciones y rentas imponibles, tiene el carácter de uniforme para todos los afiliados al Sistema, independientemente de la prima establecida en los contratos que las Administradoras celebren con cada Compañía de Seguros, en el respectivo proceso de licitación.

Las Administradoras deberán transferir la cotización destinada al financiamiento del seguro a las Compañías de Seguros adjudicatarias. En caso de existir una diferencia, en razón del sexo de los afiliados, entre la cotización destinada al financiamiento del seguro y la prima necesaria para financiarlo, las Administradoras deberán enterar la diferencia en cada una de las cuentas de capitalización individual de aquellos afiliados que pagaron una cotización superior a dicha prima. En caso de quiebra de alguna de las compañías de seguros adjudicatarias de la licitación, las restantes compañías adjudicatarias asumirán el riesgo correspondiente a los siniestros ocurridos desde la quiebra de la compañía y hasta que expire el periodo de vigencia del contrato.

¿Qué es el aporte adicional?

El Aporte Adicional se refiere al aporte que deben efectuar las Compañías de Seguros a las cuentas de aquellos afiliados declarados inválidos o fallecidos que tengan derecho al Seguro de Invalidez y Sobrevivencia. Este aporte equivale al monto, expresado en unidades de fomento, que resulte de la diferencia entre los recursos necesarios para financiar las pensiones de referencia y la suma del saldo acumulado en la cuenta del afiliado y el Bono de Reconocimiento, si éste existe, a la fecha que fallezca o quede ejecutoriado el segundo dictamen de invalidez. Cuando la diferencia antes mencionada sea negativa, el aporte adicional será igual a cero.

¿Qué se entiende por capital necesario?

Se entiende por capital necesario el valor esperado de:

Todas las pensiones de referencia que genere el afiliado causante para él y su grupo familiar, a contar del momento en que se produzca la muerte o quede ejecutoriado el segundo dictamen de invalidez y hasta la extinción del derecho a pensión del causante y de cada uno de los beneficiarios acreditados y la cuota mortuoria

¿Qué se entiende por ingreso base?

El ingreso base corresponde a un promedio de las remuneraciones imponibles percibidas durante los últimos diez años, debidamente actualizadas. Para el cálculo del promedio, se divide por ciento veinte la suma de las remuneraciones de los últimos 10 años.

Para aquellos trabajadores cuyo período de afiliación al Sistema fuese inferior a diez años, el ingreso base se determinará dividiendo la suma de sus ingresos por 120 (10 años), de acuerdo a lo señalado en el párrafo anterior, excepto cuando el siniestro es causado por un accidente, caso en el que la suma de remuneraciones y rentas se divide por el número de meses transcurrido desde la afiliación hasta el mes anterior al del siniestro.

No obstante lo anterior, para aquellos trabajadores cuya fecha de afiliación sea anterior al cumplimiento de los 24 años de edad y el siniestro ocurra antes de cumplir los 34 años de edad, su ingreso base corresponderá al mayor valor entre el monto que resulte de considerar el promedio de ingresos desde la fecha de afiliación al sistema o alternativamente desde la fecha en que el afiliado cumplió los 24 años de edad.

¿Por qué se incorpora en el proceso de Calificación de Invalidez un Médico Asesor del Afiliado?

Los dictámenes de invalidez son reclamables por la AFP, la Compañía de Seguros y el afiliado, no obstante este último se encuentra en una situación desventajosa, ya que no tiene el mismo acceso que las contrapartes al proceso. Lo anterior debido a que la ley, establece que las Compañías de Seguros podrán designar un médico cirujano en cada una de las Comisiones Regionales, para que asista como observador a las sesiones de éstas, generándose una asimetría respecto del afiliado.

Al respecto la ley establece el derecho del afiliado cubierto por el seguro de invalidez y sobrevivencia a ser asesorado en su trámite de evaluación y calificación de invalidez, a su costa, por un médico de su confianza o por un médico asesor inscrito en el Registro Público sin costo para él cuando su solicitud se encuentre debidamente fundada. Este médico asesor tendrá iguales atribuciones que el médico observador de las Compañías de Seguros. Fuente: Superintendencia de Pensiones.

 
PENSIONARSE yo pensiono tú pensionas él pensiona nosotros pensionamos vosotros pensionáis ellos pensionan yo pensionaré

Conjugacion del verbo pensionar

Indicativo

Presente

yo pensiono
tú pensionas
él pensiona
nosotros pensionamos
vosotros pensionáis
ellos pensionan

Pretérito perfecto compuesto

yo he pensionado
tú has pensionado
él ha pensionado
nosotros hemos pensionado
vosotros habéis pensionado
ellos han pensionado

Pretérito imperfecto

yo pensionaba
tú pensionabas
él pensionaba
nosotros pensionábamos
vosotros pensionabais
ellos pensionaban

Pretérito pluscuamperfecto

yo había pensionado
tú habías pensionado
él había pensionado
nosotros habíamos pensionado
vosotros habíais pensionado
ellos habían pensionado

Pretérito perfecto simple

yo pensioné
tú pensionaste
él pensionó
nosotros pensionamos
vosotros pensionasteis
ellos pensionaron

Pretérito anterior

yo hube pensionado
tú hubiste pensionado
él hubo pensionado
nosotros hubimos pensionado
vosotros hubisteis pensionado
ellos hubieron pensionado

Futuro

yo pensionaré
tú pensionarás
él pensionará
nosotros pensionaremos
vosotros pensionaréis
ellos pensionarán

Futuro perfecto

yo habré pensionado
tú habrás pensionado
él habrá pensionado
nosotros habremos pensionado
vosotros habréis pensionado
ellos habrán pensionado

Condicional

yo pensionaría
tú pensionarías
él pensionaría
nosotros pensionaríamos
vosotros pensionaríais
ellos pensionarían

Condicional perfecto

yo habría pensionado
tú habrías pensionado
él habría pensionado
nosotros habríamos pensionado
vosotros habríais pensionado
ellos habrían pensionado

Subjuntivo

Presente

yo pensione
tú pensiones
él pensione
nosotros pensionemos
vosotros pensionéis
ellos pensionen

Pretérito perfecto

yo haya pensionado
tú hayas pensionado
él haya pensionado
nosotros hayamos pensionado
vosotros hayaís pensionado
ellos hayan pensionado

Pretérito imperfecto 1

yo pensionara
tú pensionaras
él pensionara
nosotros pensionáramos
vosotros pensionarais
ellos pensionaran

Pretérito pluscuamperfecto 1

yo hubiera pensionado
tú hubieras pensionado
él hubiera pensionado
nosotros hubiéramos pensionado
vosotros hubierais pensionado
ellos hubieran pensionado

Pretérito imperfecto 2

yo pensionase
tú pensionases
él pensionase
nosotros pensionásemos
vosotros pensionaseis
ellos pensionasen

Pretérito pluscuamperfecto 2

yo hubiese pensionado
tú hubieses pensionado
él hubiese pensionado
nosotros hubiésemos pensionado
vosotros hubieseis pensionado
ellos hubiesen pensionado

Futuro

yo pensionare
tú pensionares
él pensionare
nosotros pensionáremos
vosotros pensionareis
ellos pensionaren

Futuro perfecto

yo hubiere pensionado
tú hubieres pensionado
él hubiere pensionado
nosotros hubiéremos pensionado
vosotros hubiereis pensionado
ellos hubieren pensionado

Imperativo

-

-
pensiona
pensione
pensionemos
pensionad
pensionen

Negativo

-
no pensiones
no pensione
no pensionemos
no pensionéis
no pensionen

Infinitivo

Presente

pensionar

Compuesto

haber pensionado

Gerundio

Presente

pensionando

Compuesto

habiendo pensionado

Participo

-

pensionado


 
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