ASESORIAS PREVISIONALES JUBILACION PENSION DE VEJEZ INVALIDEZ SOBREVIVENCIA CHILE
ASESORIAS PREVISIONALES JUBILACION PENSION DE VEJEZ INVALIDEZ SOBREVIVENCIA CHILE
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Las bajas pensiones actuales de esta generación se debe principalmente al cambio de sistema de reparto a capitalización individual porque el bono de reconocimiento fue más bajo que el valor real. La solución es mejorar en APVC, que nació muerto porque no tiene los incentivos tributarios suficientes.

 

Como las pensiones del INP son mejores porque son pensiones políticas y son pocas, muchos quisieran volver a ese sistema.

 

El sistema de pensiones solidarias son pensiones de reparto donde los activos financian a los pasivos, aquí en Chile funcionaron muy bien al principio cuando don Arturo Alessandri Palma en 1926 creó la primera caja previsional del seguro obrero y de allí nacieron como 100 cajas.

 

Con el aumento de expectativa de vida fue imposible de financiar y para hacerlo tuvieron que subir las imposiciones hasta un 50% de lo que ganaba un trabajador y aun así no se financiaban. (Mucho caciques y pocos indios)

 

Y ese es el problema que tiene el mundo con las pensiones, especialmente en Europa, que tienen pensiones fantásticas pero no tienen como financiarlas.

Las empresas en Europa no contratan gente porque por lo mismo son muy caras, la protección social que tienen es muy buena pero hace encarecer sus productos, no pueden competir con los orientales y están en una crisis que por el momento no tiene solución.

 

No creo que el sistema de pensiones de reparto sea bueno instalarla de nuevo en Chile porque volveríamos a 1926.

 

Cualquier otra opinión por favor hágasela llegar a este asesor previsional.

 

Muchas gracias.

 

 

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DAÑO PREVISIONAL DEL SECTOR PÚBLICO Y DE PERSONAS INDEPENDIENTES
DAÑO PREVISIONAL DEL SECTOR PÚBLICO Y DE PERSONAS INDEPENDIENTES - 5.0 out of 5 based on 36 votes
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A los profesores durante muchos años el estado de Chile les cotizó por el mínimo cuando en realidad ganaban más que para cotizar por el mínimo, de allí viene una parte del daño previsional al sector público.

Pero el daño previsional también es responsabilidad de las personas. Ayer me toco ir a Maipú porque el marido de una mujer que me llamó, cumplía 65 años, al visitarle y me mostro la cartola de la AFP tenía nueve millones de pesos.

Me conto que como independiente se había impuesto por el mínimo algunos años y que ahora se había dado cuenta que eso fue perjudicial.

Le explique que su pensión le duraría unos años y le aconsejé que debiera pedir el complemento solidario de pensión para que esta le subiera a ciento cincuenta mil pesos. Cuando se le terminara el capital le indique que tendría derecho a la pensión solidaria.

Le dije que con tan poco capital la AFP no me pagaría honorarios y que no le alcanzaba para renta vitalicia así que no le podría brindar asesoría previsional, pero que con mis consejos le serviría para aumentar su jubilación.

Parte de la responsabilidad de las pocas cotizaciones también proviene de las personas independientes, por eso a partir del año 2015 están obligados a cotizar sobre el 70% de las rentas percibidas del año anterior, de acuerdo a la declaración anual de impuestos.

Cualquier consulta hágasela a este asesor previsional.

Muchas gracias.

 

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AFP aseguran que no son responsables del daño previsional a empleados fiscales. Sector sostiene que el actual sistema "hace posible que el Estado dé solución" a este problema que afecta a los empleados públicos que se cambiaron a las AFP.

 

La Asociación de AFP afirma que las empresas del sector no son responsables del daño previsional que afecta a los empleados fiscales jubilados.

 

"En lo sustancial, a los empleados públicos (EE.PP.) que se cambiaron a las AFP, se les generó un daño debido a que el Estado, en su condición de empleador, les cotizó por muchos años sólo por una parte de sus remuneraciones, ya que existían diversos bonos o asignaciones no considerados para el pago de la contribución al sistema de pensiones", sostiene el sector.

 

La propuesta del gremio es "otorgar un bono de reconocimiento especial que compense el daño previsional (que corrija el monto del bono de reconocimiento y los años de menor cotización)".

 

"El sistema de AFP hace posible que el Estado dé solución al “daño previsional” estatal a los empleados públicos que se cambiaron a las AFP", señala la asociación.

 

MENOR GASTO FISCAL

 

Otro ejemplo, según las AFP, del buen funcionamiento del sistema es el menor gasto fiscal que -a juicio de estas empresas- se produce para los afiliados.

 

"De acuerdo a cifras oficiales a abril de este año, la mitad de las prestaciones (603 mil) se entregan a personas que nunca cotizaron en un sistema de pensiones, que paga el IPS, y que equivalen al 62,3% de los beneficios mensuales. En cuanto al Aporte Previsional Solidario (601 mil prestaciones), lo reciben 319 mil pensionados del antiguo sistema, 181 mil son pensionados en el Sistema de AFP y 99 mil pensionados por compañías de seguros de vida. El 42,8% de las pensiones del antiguo sistema obtienen APS y sólo el 28,1% de las pensiones del nuevo sistema lo reciben", sostiene la organización gremial,

 

"El 42,8% de las pensiones del antiguo sistema obtienen APS y sólo el 28,1% de las pensiones del nuevo sistema lo reciben", señala la asociación, aunque para los críticos al sistema, como la mesa social NO+AFP, esta cifra demuestra "el fracaso del sistema privado para entregar pensiones dignas", por cuanto estiman que el APS aumentará con los años, debido al bajo monto de pensiones que obtendrán miles de pensionados.

 

El APS es una contribución en dinero que complementa las pensiones de vejez e invalidez, cuando éstas no sobrepasan un monto establecido y que, además, exige requisitos de focalización, edad y residencia.

 

Visión de las AFP

 

Según la visión de las AFP, el menor aporte estatal que reciben los pensionados del sector privado, en comparación a lo que obtienen los jubilados del anterior sistema de reparto, reflejaría una menor presión de gasto fiscal, pues estiman que se pasará del actual 3,5% del PIB que desembolsa el Estado en gastos previsionales, a un 2,8% al año 2025.

 

"Hoy resulta más evidente que nunca que el haber cambiado el antiguo sistema de reparto por uno de ahorro y capitalización para financiar pensiones en la vejez, es la forma más adecuada para dar “sostenibilidad” financiera a los programas previsionales", afirma la asociación del sector.

 

"La experiencia de los países de Europa indica que es crucial reemplazar el “reparto” por el ahorro y la capitalización, ya que la población vive más años; los jóvenes entran más tarde al mundo del trabajo, y los recursos públicos provenientes de los impuestos son demandados para múltiples urgencias, como salud, trabajo, educación, vivienda, entre otros", agrega. Fuente: La Nación Chile.

 
PARA RENTAR MEJOR SU INVERTIR A LARGO PLAZO SOLUCION RENTA PRIVADA
PARA RENTAR MEJOR SU INVERTIR A LARGO PLAZO SOLUCION RENTA PRIVADA - 5.0 out of 5 based on 12 votes
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Solución a la economía de casino en el mundo actual, con sabiduría y prudencia elija una renta privada que no hay tiempo. Por algo está el dicho "más vale pájaro en la mano que cien volando".

 

1. ¿En qué consiste una Renta Privada?

Es un seguro de vida que garantiza al asegurado una renta mensual en UF con la que puede complementar su renta actual, su futura jubilación o beneficiar a un familiar con una renta periódica a cambio de una prima única, proveniente de un capital ahorrado o por una venta.

Con una renta vitalicia privada garantizada, el titular y cónyuge disfrutarán de una pensión mientras vivan, posteriormente los herederos quedarán libremente designados por el titular como beneficiarios del período garantizado de pago de la póliza, el período garantizado de pago técnicamente reemplaza a la herencia porque cumple la misma finalidad y a largo plazo es más rentable.

 

2. ¿A quiénes está dirigida?

Ideal para aquellas personas que quieran entregar cobertura a personas que no son consideradas como beneficiarias legales de pensión.

Personas que reciben una indemnización, o venta de un bien raíz pueden obtener un producto que genera rentabilidad, libre de impuestos y recibiendo rentas periódicas.

Excelente complemento para la jubilación o ingreso adicional.

Perfecta para resolver los problemas de una sucesión, si se invierte en una renta privada antes de la muerte de la persona cuya sucesión se trata.

Está hecha para quienes quieren invertir en algo seguro.

 

3. ¿Quiénes pueden ser beneficiarios de una renta privada?

Las personas naturales o jurídicas que el contratante decida a su libre criterio.

 

4. ¿Cuáles son las características y ventajas de las rentas privadas vitalicias?

No constituyen renta en base al Art.17 No.3 del decreto ley 824, la pensión mensual recibida no tributa en Chile.

Al fallecer el asegurado, en caso de haber beneficiarios, está libre de impuesto a la herencia (impuesto hasta un 25%).

No tiene gastos de administración

Tienen una rentabilidad garantizada a largo plazo.

Los beneficiarios, en caso de fallecimiento son los que el cliente quiera designar.

El cliente puede definir el monto, a partir de cuándo y la frecuencia con quiere recibir sus rentas.

Excelente oportunidad de percibir una renta periódica, garantizada y en UF independiente de las variaciones de mercado.

Se puede recuperar el 100% de la inversión hecha mediante un período garantizado de pago convenido.

Es posible dejar como herederos a las personas libremente designadas en la póliza, como beneficiarios del período garantizado de pago. Por ejemplo usted mismo si pago la póliza.

 

5. ¿Cómo es el pago en la modalidad de renta inmediata mensual en los seguros de renta privada?

El pago es todos los días 20 de cada mes, recibiendo la primera renta el mismo mes que firma el contrato, depositada directamente en su cuenta corriente.

Para comprar la renta privada hay que hacer caja y vender los bienes que se pueden liquidar de inmediato, como depósitos a plazo y fondos mutuos. Las propiedades se demoran un poco más.

La renta privada garantizada evita las peleas entre los herederos, porque el período garantizado de pago estará claramente designado a sus beneficiarios y nadie podrá discutir la voluntad de la persona cuya sucesión se trata, ya que no estará disponible para discutir.

Hay varias formas de renta privada para la protección, para eso está este especialista que le recomendará la mejor cotización y negociará por usted.

 

Para más detalles de renta privada y fijar una reunión personal para cotizar formalmente, le agradeceré contactarse con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio web.

 

Muchas gracias.

 

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MODALIDADES DE PENSION VEJEZ INVALIDEZ SOBREVIVENCIA EN CHILE RETIRO PROGRAMADO AFP RENTA VITALICIA COMPAÑIA SEGUROS
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Para cotizar modalidad de pensión con asesor previsional inscrito en la Superintendencia de Pensiones y de Valores y Seguros en conjunto con el número 247, contáctese con el suscrito.

 

Muchas gracias.

 

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Conozca sobre los tipos y las modalidades de pensión

El D.L N° 3.500 establece 3 tipos de pensiones: Vejez (a edad de jubilación o anticipada), Invalidez (parcial o total) y Sobrevivencia.

Las modalidades de pensión se refieren a la forma de financiamiento y administración de las pensiones y son el Retiro Programado y la Renta Vitalicia (inmediata, diferida o con retiro programado). 

Estas modalidades son para los tres tipos de pensiones:  Vejez, Invalidez y Sobrevivencia.

En la Pensión de Sobrevivencia debe existir acuerdo entre todos los beneficiarios para optar por una modalidad de Renta Vitalicia. Mientras no hay acuerdo entre los beneficiarios quedarán afectos a la modalidad de Retiro Programado.

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Tipos de pensiones

Las Pensiones de Vejez se financian con una cotización individual correspondiente al 10% de las remuneraciones y rentas imponibles del afiliado a la AFP con un tope de 66 UF, más la rentabilidad generada por estos fondos.

En las Pensiones de Invalidez y Sobrevivencia, el ahorro individual acumulado por el afiliado durante su vida activa se complementa con un Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) que las AFP contratan para sus afiliados con Compañías de Seguros de Vida. El SIS y los gastos de administración del sistema se financian con una cotización adicional al 10% antes mencionado.

1. Pensión de Vejez

Es un beneficio previsional establecido en el D.L. N° 3.500, que consiste en el derecho que tienen los afiliados al sistema previsional a obtener una pensión con sus fondos ahorrados, una vez que hayan cumplido con los requisitos legales para tal efecto.

a) A edad de jubilación:
Los hombres pueden pensionarse al cumplir 65 años de edad y las mujeres al cumplir 60 años de edad.

b) Jubilación anticipada:
Las personas afiliadas a una AFP pueden pensionarse anticipadamente, antes de cumplir la edad legal, siempre que tengan fondos suficientes en su cuenta individual para obtener una pensión:
- igual o superior al 70% del promedio de las remuneraciones percibidas y rentas declaradas en los últimos 10 años, e,
- igual o superior al 150% de la Pensión Mínima de Vejez y, a contar de julio de 2012, igual o superior al 80% de la Pensión Máxima con Aportes Solidarios (PMAS).

2. Pensión de Invalidez

Es un beneficio que reciben los trabajadores afiliados al sistema previsional que hayan sido declarados inválidos por la Comisión Médica de la Superintendencia de Pensiones.

a) Parcial: pérdida de capacidad de trabajo igual o superior a 50% e inferior a 2/3.

b) Total: pérdida de capacidad de trabajo de al menos 2/3.

3. Pensión de Sobrevivencia

La Pensión de Sobrevivencia es un beneficio que reciben los beneficiaros establecidos en el D.L. 3.500 de un afiliado que ha fallecido, siempre que éstos cumplan con los requisitos legales para tal efecto.
 

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Modalidades de pensiones

1. Retiro Programado (RP)

  • La AFP paga la pensión con cargo a la cuenta de capitalización individual del afiliado.
  • El monto de la pensión se calcula y actualiza cada año en función del saldo de la cuenta individual, la rentabilidad de los fondos, la expectativa de vida del afiliado y/o la de sus beneficiarios y la tasa vigente de cálculo de los retiros programados.
  • El monto de la pensión varía cada año, disminuyendo con el tiempo.
  • El afiliado mantiene la propiedad de sus fondos y puede cambiarse de AFP y de modalidad de pensión.
  • Al fallecer, con el saldo remanente se continuará pagando pensiones de sobrevivencia a sus beneficiarios y si éstos no existen, los fondos que eventualmente quedaren se pagarán como herencia.

Ejemplo de pensión estimada en Retiro Programado (sólo para efectos gráficos):
- Pensionado: 66 años
- Cónyuge: 63 años
- Balance de su Cuenta Individual: 2.596 UF
- Monto de la primera pensión: 15,50 UF
- Rentabilidad fondo de pensiones: 5,4%

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2. Renta Vitalicia

  • Es un contrato de carácter irrevocable donde una Compañía de Seguros de Vida (CSV) se obliga a pagar pensiones al causante y a los beneficiarios.
  • Estos contratos se rigen bajo los Modelos de Pólizas (inmediata y diferida) y los adicionales con los que se pueden contratar, son desarrollados y depositados por la SVS, con consulta a la Superintendencia de Pensiones.
  • Las CSV deben tener una clasificación de riesgo superior a BB.
  • Se puede garantizar a los beneficiarios el pago íntegro de la pensión del causante, por un periodo determinado.
  • Se puede aumentar el porcentaje a recibir por la cónyuge viuda.
  • Las modalidades de renta vitalicia son:
    - RV Inmediata
    - RV Diferida
    - RV Inmediata con Retiro Programado

2.1 RV Inmediata

  • La contrata un afiliado con una CSV, obligándose dicha compañía al pago de una renta mensual, fija en UF, para toda la vida del afiliado y fallecido éste, a sus beneficiarios de pensión.
  • La AFP traspasa a la CSV los fondos del afiliado para financiar la pensión contratada, dejando el afiliado de tener la propiedad de sus fondos.
  • Una vez contratada, es irrevocable, por lo que no puede cambiarse de Compañía de Seguros ni de modalidad de pensión.
  • Se puede optar por esta modalidad sólo si su pensión es mayor o igual al monto de la pensión básica solidaria de vejez.
  • Se pueden contratar Condiciones Especiales de Cobertura, para mejorar la situación de sus beneficiarios de pensión de sobrevivencia, en caso de que fallezca el causante.

Ejemplo de pensión estimada en RV Inmediata (sólo para efectos gráficos):
- Pensionado: 66 años
- Cónyuge: 63 años
- Balance de su Cuenta Individual: 2.596 UF
- Monto de la primera pensión: 13,25 UF

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Esta modalidad sólo está disponible para los pensionados que pueden acceder a una renta vitalicia cuyo monto es igual o superior a la Pensión Básica Solidaria de Vejez.

2.2 RV Diferida

  • El afiliado contrata con una CSV el pago de una renta vitalicia mensual, fija en UF, a partir de una fecha futura, dejando en su cuenta individual de la AFP un saldo para una renta temporal, por el periodo que va entre la selección de esta modalidad y el inicio del pago de la renta vitalicia diferida.
  • Respecto de la renta vitalicia que incluye esta modalidad, se pueden contratar Condiciones Especiales de Cobertura.
  • La renta vitalicia diferida se puede adelantar:
    a) disminuyendo el monto de la renta asegurada,
    b) pagando una prima adicional con cargo al saldo que mantuviere en su cuenta de capitalización individual o voluntaria, o
    c) una combinación de las anteriores.
  • La renta vitalicia diferida no puede ser inferior al 50% del primer pago mensual de la renta temporal, ni tampoco superior al 100% de dicho primer pago.
  • La renta vitalicia diferida debe ser igual o mayor que la pensión básica solidaria de vejez.

Ejemplo de pensión estimada en RV Diferida (sólo para efectos gráficos):
- Pensionado: 66 años
- Cónyuge: 63 años
- Balance de su Cuenta Individual: 2.596 UF
- Máxima Renta Temporal: 2 veces el monto de la Renta Vitalicia
- Diferimiento: 3 años
- Renta Vitalicia: 11,22 UF, Retiro Programado: 22,44 UF

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2.3 RV Inmediata con Retiro Programado

  • En esta modalidad se dividen los fondos que el afiliado tiene en su cuenta individual de la AFP y contrata simultáneamente una renta vitalicia inmediata y una pensión con Retiro Programado.
  • Respecto de la Renta Vitalicia se pueden contratar Condiciones Especiales de Cobertura.
  • Sólo podrán optar por esta modalidad aquellos afiliados que puedan obtener una renta vitalicia inmediata que sea igual o mayor que la pensión básica solidaria de vejez.
  • El retiro programado puede cambiarse posteriormente a una renta vitalicia.
  • Se puede optar por cualquiera de los fondos de la AFP, con aquella parte del saldo con la que se acoge a la modalidad de retiro programado.

Ejemplo de pensión estimada en RV Inmediata con Retiro Programado (sólo para efectos gráficos):
- Pensionado: 66 años
- Cónyuge: 63 años
- Balance de su Cuenta Individual: 2.596 UF
- Saldo destinado a Renta Vitalicia: 1.800 UF
- Saldo destinado a Retiro Programado: 796 UF

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Fuente: Superintendencia de Valores y Seguros

 
CEMENTERIO OBITUARIO HOY pensión viudez mujeres hombres
CEMENTERIO OBITUARIO HOY pensión viudez mujeres hombres - 5.0 out of 5 based on 21 votes
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Trámite de pensión de sobrevivencia

 

Las personas en el dolor del momento en general van a la AFP del difunto y hacen el trámite solas sin asesoría previsional, o caen en los datos de informantes inescrupulosos que venden datos a interesados que se dedican a llamar o visitar y acosar a las viudas o viudos a ofrecerse como intermediarios de trámites previsionales, donde a veces les cobran dinero en forma ilegal para hacer los trámites en la AFP, a gente que no sabe.

 

Lo único que puede ganar un asesor previsional con honorarios y comisiones que están definidos por ley. Los agentes de compañías de seguros pueden ganar comisiones o premios por metas en ventas. Cuando un agente le dice que no le va a cobrar comisión y que su gestión es gratis, no le está contando al pensionable que a él le van a pagar por alcanzar las metas y va además a tener la opción de ganar otros premios como un viaje a un resort, si cumple las metas anuales. Esto se financia con una tasa más baja de venta y de la diferencia de pensión sale su ganancia. En fin, nadie trabaja gratis.

 

La normativa que regula nuestro sistema previsional es tan amplia, que la mayoría de las personas que se jubilan solas no van a poder entender nunca ciertas sutilezas, alcances o beneficios que van más allá del momento de pensionarse o la modalidad que elija, ya sea bajo las modalidades de pensión de retiro programado en la AFP, de renta vitalicia en una compañía de seguros, o una combinación de ambas.

 

Es de interés de su AFP jubilarlo solo en la modalidad de pensión de retiro programado y las compañías de seguros y sus agentes ejecutivos o consultores solo pueden intermediar pensiones de rentas vitalicias de la única compañía que representan y que le van a presionar a fondo para conseguir las metas y premios.

 

Un asesor previsional cotiza en todas las AFP y todas las compañías de seguros que se interesen en el perfil del pensionable, que le coticen en el Sistema de Consultas de Ofertas de Montos de Pensión SCOMP y es sin duda el partícipe más completo.

 

El asesor previsional tiene la capacidad y está en condiciones de recomendar lo que le conviene a cada pensionable sin presiones ni conflictos de intereses, como cumplir metas en ventas y otros incentivos, ya que es totalmente independiente y está al servicio exclusivo de las personas que necesiten jubilarse. Una verdadera asesoría previsional debe brindarse con total independencia de la entidad que otorgue el beneficio.

 

Como asesor previsional independiente que trabaja con las buenas prácticas le otorgaré toda la información necesaria para que usted considere todos los aspectos relacionados con su situación particular y tome una decisión informada de pensión, sin presiones y de acuerdo a sus necesidades e intereses. En la tramitación de pensión años de experiencia me avalan y respaldan.

 

Para aclarar conceptos, cotizar y obtener la mejor renta posible en cualquier tipo de pensión de sobrevivencia, contáctese más temprano que tarde con este asesor previsional. Las consultas no tienen costo.

 

Muchas gracias.

 

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Percibo una pensión de sobrevivencia por viudez. ¿Al casarme pierdo mi jubilación?

No, tanto la viuda o el viudo y la madre o padre de hijo de filiación no matrimonial pueden contraer matrimonio, con posterioridad a la obtención del beneficio, sin perderlo.

Pensión de sobrevivencia

Es el beneficio al cual tienen derecho los componentes del grupo familiar del afiliado fallecido que cumplan los requisitos legales respectivos.

Requisitos que se deben cumplir para tener derecho a Pensiones de Sobrevivencia:

La o el cónyuge sobreviviente: Debe haber contraído matrimonio con el o la causante a lo menos con seis meses de anterioridad a la fecha de su fallecimiento o tres años si el matrimonio se verificó siendo el o la causante pensionado de vejez o invalidez. Estas limitaciones no se aplicarán si, a la época de fallecimiento, la cónyuge se encontrara embarazada o si quedaran hijos comunes.

Los hijos solteros deben cumplir uno de los siguientes requisitos:

Ser menores de 18 años.

Ser mayores de 18 años y menores de 24, si son estudiantes de cursos regulares de enseñanza básica, media, técnica o superior.

La calidad de estudiante deberá tenerla a la fecha de fallecimiento del causante o adquirirla antes de los 24 años de edad; y

Ser inválido, cualquiera sea su edad; la invalidez debe estar declarada por la Comisión Médica Regional correspondiente, y debe haberse producido antes de que el hijo cumpla 18 ó 24 años de edad, según corresponda. La invalidez puede producirse después del fallecimiento del causante, pero antes de cumplir la edad máxima establecida en el segundo punto anterior.

La madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial: A la fecha del fallecimiento del afiliado deben ser solteros o viudos y vivir a expensas del afiliado o afiliada.

Los padres del afiliado: Sólo serán beneficiarios a falta de todas las personas indicadas en los números anteriores, siempre que a la fecha de fallecimiento del causante sean cargas familiares reconocidas.

Porcentajes de la pensión del afiliado a los que tiene derecho cada beneficiario de pensión de sobrevivencia:

60% para el o la cónyuge

50% para el o la cónyuge con hijos comunes que tengan derecho a pensión. Este porcentaje se elevará al 60% cuando dichos hijos dejen de tener derecho a pensión

36% para la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial, reconocidos por el o la causante

30% para la madre o el padre de hijos de filiación no matrimonial, reconocidos por el o la causante, con hijos comunes que tengan derecho a pensión. Este porcentaje se elevará al 36% cuando estos hijos dejen de tener derecho a pensión

15% para cada hijo hasta los 18 años o mayores de 18 y menores de 24 solteros y estudiantes. La calidad de estudiante deberá tenerla a la fecha de fallecimiento del causante o adquirirla antes de los 24 años de edad. Este porcentaje se reducirá al 11% para los hijos declarados inválidos parciales al cumplir los 24 años de edad.

50% para los padres siempre que a la época del fallecimiento del afiliado sean causantes de asignación familiar reconocidos por el organismo competente y siempre que no existan las personas señaladas anteriormente.

Financiamiento de las Pensiones de Sobrevivencia causadas en vida activa (o cuando el trabajador recibía una Pensión Transitoria de Invalidez)

Si no están cubiertas por el Seguro se financian solamente con la Cuenta de Capitalización Individual (Cotizaciones más ganancias derivadas de la rentabilidad de su inversión, más el Bono de Reconocimiento).

Si están cubiertas por el Seguro, la A.F.P. enterará el Aporte Adicional que corresponda, con cargo a la o las Compañías de Seguros. Para ello se debe calcular el Ingreso Base del causante, la Pensión de Referencia que le corresponde y las Pensiones de Referencia de cada beneficiario. Una vez enterado el aporte en la Cuenta de Capitalización individual del causante, la A.F.P. pone el Saldo a disposición de los beneficiarios para que opten por una Modalidad de Pensión, suscribiendo la Selección de Modalidad.

Si el afiliado fallecido se encontrara pensionado se deben distinguir las siguientes situaciones:

Si el afiliado hubiere estado pensionado de acuerdo a la modalidad de Renta Vitalicia Inmediata, los beneficiarios deberán comunicar el fallecimiento a la Compañía de Seguros que estuviera pagando la Renta Vitalicia, con el fin de que ésta pague las pensiones de sobrevivencia que correspondan.

Si el afiliado hubiere estado pensionado de acuerdo a la modalidad de Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida, y se encontrara percibiendo Renta Temporal, los beneficiarios deberán ejercer su derecho a pensión mediante la suscripción del formulario "Solicitud de Pensión de Sobrevivencia", adjuntando el Certificado de Defunción respectivo. Los beneficiarios pueden optar por anticipar la Renta Vitalicia Diferida o distribuir la Renta Temporal del afiliado entre ellos, de acuerdo a los porcentajes establecidos en la Ley.

Si el afiliado hubiere estado pensionado de acuerdo a la modalidad de Renta Vitalicia Diferida; los beneficiarios deberán proceder en la forma señalada para la modalidad de Renta Vitalicia Inmediata.

Si el afiliado hubiere estado pensionado de acuerdo a la modalidad de Retiro Programado, los beneficiarios deberán ejercer su derecho a pensión mediante la suscripción del formulario "Solicitud de Pensión de Sobrevivencia", adjuntando el Certificado de Defunción respectivo. Fuente: Superintendencia de Pensiones

 
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