ASESORIAS PREVISIONALES JUBILACION PENSION DE VEJEZ INVALIDEZ SOBREVIVENCIA CHILE
ASESORIAS PREVISIONALES JUBILACION PENSION DE VEJEZ INVALIDEZ SOBREVIVENCIA CHILE
PASOS PARA PODER JUBILARSE PENSIONARSE EN CHILE COTICE OFERTAS DE PENSIONES SCOMP CON ASESOR PREVISIONAL
PASOS PARA PODER JUBILARSE PENSIONARSE EN CHILE COTICE OFERTAS DE PENSIONES SCOMP CON ASESOR PREVISIONAL - 5.0 out of 5 based on 27 votes
Usar puntuación: / 27
MaloBueno 

Las ofertas de pensión pueden hacerse directamente con su AFP, con una compañía de seguros solo o a través de un agente, o con un asesor previsional inscrito en el registro de asesores previsionales de la Superintendencia de Pensiones y de la Superintendencia de Valores y Seguros, en conjunto.

 

La intermediación o comercialización de seguros previsionales, ha sido regulada por la ley de tal manera que exclusivamente el asesor previsional está en condiciones de entregar toda la información necesaria, útil y vinculante de las modalidades claves del sistema de pensiones, es decir participar activamente facultado por la ley para asesorar y eventualmente intermediar, cuando el afiliado voluntaria- mente lo decida, ya sea el contrato de renta vitalicia que es una modalidad de pensión, el retiro programado que es otra modalidad de pensión, o una combinación de estas.

 

Para cotizar pronto ofertas de pensión y conseguir la mejor jubilación, contáctese con este asesor previsional.

 

Muchas gracias.

 

Contacto: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla  93402000 y 02-24945500 Skype: joropo_1

 

 

Operación del SCOMP

Conozca el proceso que debe realizar un afiliado en el sistema de capitalización individual cuando desea pensionarse.

imagen recurso_1.jpg

Este el proceso que debe recorrer un afiliado de una AFP para pensionarse.

  • Presentar una solicitud de pensión en la AFP del afiliado, sea por éste mismo o sus beneficiarios en caso de pensiones de sobrevivencia.

    Con esta solicitud, la AFP genera el Certificado de Saldo del afiliado, el cual contiene toda la información referente a los ahorros que ha realizado durante su vida laboral, así como la información de sus beneficiarios y otros datos necesarios para que los oferentes puedan cotizar sus ofertas. Este certificado es enviado electrónicamente al Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión (SCOMP) y tiene vigencia de 35 días.
     
  • Ingresar al SCOMP una solicitud de ofertas, en la AFP o una compañía de seguros de vida o a través de un asesor previsional.

    Esta solicitud señala las modalidades de pensión que el pensionado quiere que se le coticen y las condiciones especiales de cobertura deseadas en caso de rentas vitalicias?, pudiendo ingresarse 3 consultas por cada Certificado de Saldo emitido. Independientemente de lo que el consultante desee se le cotice, el SCOMP siempre solicitará la modalidad de retiro programado y renta vitalicia inmediata simple (sin condiciones especiales de cobertura) tratándose de la primera consulta asociada a un Certificado de Saldo.

    La solicitud de ofertas ingresa a SCOMP y es enviada innominada a las AFP y compañías de seguros para que hagan sus ofertas.
     
  • Analizar el certificado de ofertas que le llega a su domicilio dentro de los 8 días hábiles siguientes de ingresada la consulta.

    En este certificado se encuentra la información de retiro programado y las ofertas de rentas vitalicias. Estas últimas, denominadas ofertas internas, se encuentran ordenadas de mayor a menor pensión ofrecida y todas tienen una vigencia de 12 días hábiles. La información de retiro programado incluye principalmente la pensión a obtener, la comisión mensual de administración que cobra cada AFP, además de una proyección del monto de pensión durante la expectativa de vida del afiliado o beneficiarios, según corresponda, más tres años.

    Las ofertas de renta vitalicia y de retiro programado se presentan brutas o netas de comisión de asesoría, según como haya ingresado la consulta al sistema. Es decir, si la consulta ingresa a través de un agente de ventas o de un asesor previsional, las ofertas serán netas de comisión.
     
  • Una vez recibido el certificado de ofertas, el afiliado o beneficiario de pensión puede elegir una de las siguientes alternativas:
      • seleccionar una de las ofertas que contiene el Certificado de Ofertas y pensionarse;
      • desistirse del trámite de pensión;
      • solicitar a las compañías de seguro que hicieron ofertas en el sistema, ofertas externas superiores a las internas;
      • solicitar un remate de pensión o bien, ingresar una nueva consulta al sistema.

      Las ofertas externas están asociadas a las ofertas internas realizadas por las compañías y deben ser superiores a las ofertas internas. Si el consultante ingresó a SCOMP en forma directa (AFP o compañía) puede incorporar a un asesor o agente en su solicitud de ofertas externas y sólo a un asesor en caso de remate. Si ingresó al sistema a través de un asesor previsional, sólo se pueden solicitar ofertas externas o solicitar un remate de pensión a través de ese asesor. En caso de remate, el consultante deberá seleccionar al menos 3 de las compañías que le hicieron ofertas internas, pudiendo incluir compañías que no presentaron ofertas internas, además de señalar el monto mínimo de pensión que se va a rematar. Este último no podrá ser inferior al ofrecido por las compañías seleccionadas, incrementada la oferta en la proporción de la comisión que corresponda. Si el afiliado recibe al menos 2 ofertas, automáticamente será pensionado en la compañía que ofreció la mayor pensión; en caso que sólo una compañía presente oferta de montos de pensión, ésta no será vinculante para el consultante, es decir podrá optar por aceptarla o rechazarla.
  • Si ha decido pensionarse, y salvo que se haya adjudicado un remate de pensión, deberá aceptar alguna oferta de las que se encuentren vigentes, debiendo concurrir a la AFP o la compañía de seguros en que eligió pensionarse.
  • Dirigirse a su AFP y realizar el trámite de selección de modalidad de pensión.
  • Fuente: Superintendencia de Valores y Seguros.
 
JUBILACIÓN PENSIÓN SOLUCIONES PARA LOS ADULTOS MAYORES EN CHILE CON RENTA PRIVADA
JUBILACIÓN PENSIÓN SOLUCIONES PARA LOS ADULTOS MAYORES EN CHILE CON RENTA PRIVADA - 5.0 out of 5 based on 14 votes
Usar puntuación: / 14
MaloBueno 

 

Soluciones a problemas

Hay adultos mayores que tienen propiedades y que han tenido problemas complicados con los pagos de los arriendos, la solución es vender los bienes prescindibles y comprar una renta privada que le otorgará una renta segura y tranquila para la vejez y un poco más, para disfrutar mejor la edad de oro.

También puede servir como complemento a la jubilación que en Chile generalmente son bajas

 

¿Qué es Renta Privada?

Es una Póliza de Seguro de Vida de Renta no Previsional, que a cambio del pago de una prima única de un capital ahorrado o de una venta, una Compañía de Seguros, se compromete a pagar una Renta en UF en forma vitalicia, o temporal por un período de tiempo a definir. La Renta Vitalicia Privada es un producto preferencial de seguridad sin riesgos que protege al titular o a quien se designe durante la vigencia de la póliza.

La Renta Privada es del tipo de inversión en la que usted transfiere un capital cediendo un gran beneficio inmediato que puede durar poco, a cambio de un beneficio constante y seguro en el tiempo de alta rentabilidad en el futuro o de una ganancia mayor a largo plazo, que le dará una mayor tranquilidad a usted y su familia.

Como especialista cotizaré negociando para usted con las Compañías de Seguros Consorcio, Bice Vida, Chilena Consolidada, Principal, EuroAmerica, Sura Chile, Ohio National, CorpVida, MetLife, Secutity y CN Life, buscando lo mejor.

 

¿En qué consiste una Renta Privada?

Es un seguro de vida que garantiza al asegurado una renta mensual en UF con la que puede complementar su renta actual, su futura jubilación o beneficiar a un familiar con una renta periódica a cambio de una prima única, proveniente de un capital ahorrado o por una venta.

Con una renta vitalicia privada garantizada, el titular y cónyuge disfrutarán de una pensión mientras vivan, posteriormente los herederos quedarán libremente designados por el titular como beneficiarios del período garantizado de pago de la póliza, el período garantizado de pago técnicamente reemplaza a la herencia porque cumple la misma finalidad y a largo plazo es más rentable.

 

¿A quiénes está dirigida?

Ideal para aquellas personas que quieran entregar cobertura a personas que no son consideradas como beneficiarias legales de pensión.

Personas que reciben una indemnización, o venta de un bien raíz pueden obtener un producto que genera rentabilidad, libre de impuestos y recibiendo rentas periódicas.

Excelente complemento para la jubilación o ingreso adicional.

Perfecta para resolver los problemas de una sucesión, si se invierte en una renta privada antes de la muerte de la persona cuya sucesión se trata.

Está hecha para quienes quieren invertir en algo seguro.

 

¿Quiénes pueden ser beneficiarios de una renta privada?

Las personas naturales o jurídicas que el contratante decida a su libre criterio.

 

¿Cuáles son las características y ventajas de las rentas privadas vitalicias?

No constituyen renta en base al Art.17 No.3 del decreto ley 824, la pensión mensual recibida no tributa en Chile.

Al fallecer el asegurado, en caso de haber beneficiarios, está libre de impuesto a la herencia (impuesto hasta un 25%).

No tiene gastos de administración

Tienen una rentabilidad garantizada a largo plazo.

Los beneficiarios, en caso de fallecimiento son los que el cliente quiera designar.

El cliente puede definir el monto, a partir de cuándo y la frecuencia con quiere recibir sus rentas.

Excelente oportunidad de percibir una renta periódica, garantizada y en UF independiente de las variaciones de mercado.

Se puede recuperar el 100% de la inversión hecha mediante un período garantizado de pago convenido.

Es posible dejar como herederos a las personas libremente designadas en la póliza, como beneficiarios del período garantizado de pago. Por ejemplo usted mismo si pago la póliza.

 

¿Cómo es el pago en la modalidad de renta inmediata mensual en los seguros de renta privada?

El pago es todos los días 20 de cada mes, recibiendo la primera renta el mismo mes que firma el contrato, depositada directamente en su cuenta corriente.

Para comprar la renta privada hay que hacer caja y vender los bienes que se pueden liquidar de inmediato, como depósitos a plazo y fondos mutuos. Las propiedades se demoran un poco más.

La renta privada garantizada evita las peleas entre los herederos, porque el período garantizado de pago estará claramente designado a sus beneficiarios y nadie podrá discutir la voluntad de la persona cuya sucesión se trata, ya que no estará disponible para discutir.

Hay varias formas de renta privada para la protección, para eso está este especialista que le recomendará la mejor cotización y negociará por usted.

 

Para más detalles de renta privada y fijar una reunión personal para cotizar formalmente, le agradeceré contactarse con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio web.

 

Muchas gracias.

 

Contacto: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla   93402000 y 02-24945500  Skype: joropo_1

 
JUBILACIONES CHILENAS tramites previsionales pension de jubilacion y de vejez como planificar mi jubilación

 

Las bajas pensiones actuales de esta generación se debe principalmente al cambio de sistema de reparto a capitalización individual porque el bono de reconocimiento fue más bajo que el valor real. La solución es mejorar en APVC, que nació muerto porque no tiene los incentivos tributarios suficientes.

 

Como las pensiones del INP son mejores porque son pensiones políticas y son pocas, muchos quisieran volver a ese sistema.

 

El sistema de pensiones solidarias son pensiones de reparto donde los activos financian a los pasivos, aquí en Chile funcionaron muy bien al principio cuando don Arturo Alessandri Palma en 1926 creó la primera caja previsional del seguro obrero y de allí nacieron como 100 cajas.

 

Con el aumento de expectativa de vida fue imposible de financiar y para hacerlo tuvieron que subir las imposiciones hasta un 50% de lo que ganaba un trabajador y aun así no se financiaban. (Mucho caciques y pocos indios)

 

Y ese es el problema que tiene el mundo con las pensiones, especialmente en Europa, que tienen pensiones fantásticas pero no tienen como financiarlas.

Las empresas en Europa no contratan gente porque por lo mismo son muy caras, la protección social que tienen es muy buena pero hace encarecer sus productos, no pueden competir con los orientales y están en una crisis que por el momento no tiene solución.

 

No creo que el sistema de pensiones de reparto sea bueno instalarla de nuevo en Chile porque volveríamos a 1926.

 

Cualquier otra opinión por favor hágasela llegar a este asesor previsional.

 

Muchas gracias.

 

 

contacto 93402000 y 02-24945500 Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

 


 

 
RETIRO PROGRAMADO O RENTA VITALICIA MODALIDADES DE PENSION EN CHILE
RETIRO PROGRAMADO O RENTA VITALICIA MODALIDADES DE PENSION EN CHILE - 5.0 out of 5 based on 20 votes
Usar puntuación: / 20
MaloBueno 

 

Retiro programado AFP o renta vitalicia compañía de seguros

 

* Un retiro programado es una solución a corto plazo, la renta vitalicia es mejor a largo plazo.

* El retiro programado genera herencia, la renta vitalicia no pero puede dejar un período garantizado de pago que la reemplaza.

* Un retiro programado mantiene la propiedad de los fondos, la renta vitalicia transfiere todos los fondos a una compañía de seguros.

* El retiro programado asume la rentabilidad y riesgos financieros de los vaivenes del mercado, en la renta vitalicia la compañía de seguros asume los riesgos financieros y de sobrevida.

* En un retiro programado usted puede cambiarse a renta vitalicia, en la renta vitalicia la decisión de modalidad de pensión es irreversible.

* El retiro programado funciona bien con un monto acumulado de capital mayor, la renta vitalicia es mejor con capitales bajos si es que alcanza para pagar la prima minina.

* En un retiro programado tiene ventajas tributarias mientras la persona siga trabajando porque es más flexible que la renta vitalicia.

Las características de las diferentes modalidades de pensión y dentro de las diferentes formas de pensionarse son materia de un especialista como un asesor previsional, no porque el tema previsional sea muy difícil sino por lo amplio del mismo.

 

Un asesor previsional de experiencia debería conseguir una mejor pensión que una persona que hace el trámite sin asesoría previsional, que finalmente puede resultar en una menor pensión y un mayor pago en impuestos.

 

Para eso existimos los asesores previsionales, para conseguirle la mejor pensión posible de acuerdo a sus circunstancias e intereses. "Pastelero a tus pasteles"

 

Hay varias formas de jubilarse para su protección y la de vuestra familia, para eso está este especialista que le recomendará la mejor cotización y negociará por usted.

 

Para más detalles de su pronta jubilación y fijar una reunión personal para cotizar formalmente, le agradeceré contactarse con el asesor previsional y corredor de seguros de este sitio web.

 

Muchas gracias.

 

Contacto: Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla   93402000 y 02-24945500  Skype: joropo_1

 
QUE ES JUBILACIÓN
QUE ES JUBILACIÓN - 5.0 out of 5 based on 38 votes
Usar puntuación: / 38
MaloBueno 

Bajo el punto de vista técnico previsional es pasar de activo a pasivo, aunque creo que esto ya no es tan así a los 65 años porque las personas ahora a esa edad se encuentran plenamente vigentes porque se han cuidado, entonces se pensionan y siguen activos trabajando tal vez a un menor ritmo pero productivos.

 

Hoy en día las personas vivimos más entonces es importante que las nuevas generaciones planifiquen mejor su futuro con los instrumentos disponibles, porque es claro que tendrán que arreglárselas con sus propias uñas, salvo que pertenezca al 60% más pobre del pilar solidario.

 

Cuando se quiera jubilar infórmese con un especialista y contrate asesoría previsional para pensionarse mejor.

 

contacto 93402000 y 02-24945500 Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

 

La jubilación, un invento de los romanos.

 

El gran éxito militar de Roma se debió, entre otras cosas, a las legiones. Esctructuras militares organizadas, disciplinadas, con gran movilidad (podí­an recorrer 50 Km/jornada) y maniobrabilidad. Estaban compuestas por ciudadanos romanos que se alistaban voluntariamente a los 25 años y debí­an permanecer en “activo” durante 20 años. En épocas de guerra era obligatorio y en casos extremos se bajaba la edad de reclutamiento.

 

Cuando estos “veteranos” llegaban a los 45 años se “jubilaban” y recibí­an una pequeña porción de tierra y un modesto capital. En muchas ocasiones fundaron ciudades para asentar a los veteranos jubilados: Emérita Augusta (fundada por Octavio Augusto al licenciar a las legiones V y X), Itálica (fundada por Escipión para los soldados heridos en la batalla de Ilipa), aunque los sindicatos se autoproclamen como los ideólogos/inventores de la jubilación. Fuente: Historia de la historia.

 

 
«InicioPrev61626364656667686970PróximoFin»

Página 61 de 166
Joomla templates, business web hosting cheap.